阳明交大教授连署 吁终止人事乱象

阳明交大多名教师忧心学校人事与行政乱相丛生，影响学术竞争力及长远的发展，连署呼吁全校师生共同关心。（阳明交大提供／邱立雅竹市传真）

阳明交通大学并校后，磨合期阵痛不断，继校友发起连署吁请校务会议否决LOGO事件后，又有10几名跨学院教授连署，认为校长林奇宏任命大量编制外主管，违背组织整并与管理的基本常识，呼吁全校师生共同关心此事，甚至希望教育部、立法院与监察院应善尽监督的责任。不过校方回应指出，短期内还是必须透过功能性的人事安排让任务顺利执行，任务结束就会缩编。

包括工学院、理学院、人社院、资讯学院、管理学院等交大校区各院系10多名教师们连署指出，在交大和阳明合校后，首任校长必须展现学术领导风范，提出学校发展的愿景，落实在行动方案上，如今显然事与愿违，令人引以为忧。

连署教授之一林健正指出，先前校友及师生曾经对人事乱象提出建言，校长林奇宏两度发表全校公开信澄清，以两校磨合为托辞，宣称副校长与编制外主管人员，「没有超越编制之情事」，并自诩任命「创新学院」7位院长是「以最大的弹性及灵活度来经营这个学院」。

林健正表示，如今在合校即将届满1周年前夕，校长仍持续任命编制外主管人员，种种叠床架屋的人事任用，让他们不得不挺身而出发起连署。林健正表示，此次连署的10几名教授，代表的是一群资深教授，希望校长了解连署内容是普遍的认知，非仅几个人的意见。

阳明交大校方对于教授们连署一事回应指出，短期内学校还是必须透过「功能性」的人事安排让任务可以顺利执行。有些阶段性的人力编制，会在未来逐步整合。部分功能性的主管，则会随着任务或计划结束，进行组织缩编。