疫情失业率飙新高 毕业生起薪自砍4％

根据1111人力银行昨公布「新鲜人就业现况调查」发现，目前仅约22%新鲜人找到工作，正在寻职新鲜人对薪资态度转趋保守，期待起薪从3万3258元降为3万1916元，下滑1342元，等于愿意自砍4%起薪。图为尽管经济不景气，正午时分的商圈，仍然有许多民众外出用餐逛街。（粘耿豪摄）

本土疫情爆发，6月失业率飙升至4.8%，创近10年新高，社会新鲜人找工作惊觉不妙，起薪愿意屈就、自砍4%；根据1111人力银行昨公布「新鲜人就业现况调查」发现，目前仅约22%新鲜人找到工作，正在寻职新鲜人对薪资态度转趋保守，期待起薪从3万3258元降为3万1916元，下滑1342元，等于愿意自砍4%起薪，期望及早进入职场工作。

1111人力银行发言人黄若薇表示，毕业季遭逢本土疫情爆发，让今年应届毕业的新鲜人自嘲衰世代，「生于921地震，毕业于新冠疫情」；调查同时显示，今年毕业生平均已投递13份履历，平均仅获得3次面试邀约，新鲜人不只降低起薪，甚至有近15%的比例打算找短期打工，先应付基本生活。

原本从事设计工作、北漂族JoJo表示，去年毕业11月才找到工作，但今年7月无预警被资遣，由于工作未满1年、无法领失业给付，也不符合今年青年就业奖励，她无奈表示，各项补助都领不到，还有房租等经济压力，成了纾困孤儿。

台湾民众党立委邱臣远呼吁，新鲜人寻职相对弱势，没有工作经验、又没有经济基础，政策大多以「受到雇用」为领取津贴的前提条件，呼吁政府赶快研议「待业期间的寻职津贴」，以支持年轻人。

黄若薇分析，今年大专校院取消实体联合征才活动，对企业来说，即使有征才计划，但又把主力放在维持企业运作的防疫工作上，求才面试暂缓，造成面试邀约减少，或是暂缓开缺，才会出现线上整体工作机会数下滑的状况。