议员提案整并户政事务所 钟东锦：积极规划人力调整

苗栗县议会第20届第13、14次临时会28日上午召开，会中提出38条临时动议案。议员曾玫学提案整并全县18个户政事务所，考量县内财政困境，建议透过渐进式调整内部编制，将部分户政事务所改为办事处，借此节省人事成本并提升行政效能。（吕丽甄摄）

苗栗县长钟东锦(前排左二)表示，户政事务所人员配置问题在担任议长时已与秘书长讨论过，当时虽有调整计划，但未能推动。上任后已与民政处长进行2次讨论，并开始规划人力配置方案。县府透过人事处向人事总处争取88个名额，待核定后将进行整体规划与分配。（吕丽甄摄）

苗栗县议会第20届第13、14次临时会28日上午召开，会中提出38条临时动议案。议员曾玫学提案整并全县18个户政事务所，考量县内财政困境，建议透过渐进式调整内部编制，将部分户政事务所改为办事处，借此节省人事成本并提升行政效能。县长钟东锦表示，县府已开始规划人力调整方案，计划申请88个名额，并根据选区分布进行资源的合理与高效配置。

议员曾玫学提出整并现有18个乡镇市户政事务所的提案，目的是因应县府财政困难，透过精简人事成本并提升行政效能，实现更灵活的人力分配。他建议采用渐进式调整方式，将部分户政事务所改为办事处，以更好地符合不同地区的人口分布与业务需求。

曾玫学强调，县府近期新增的交通工务处提供了更多机会，期望能增加公务人员，特别是在辅助工作方面，提升效率。尽管面临中央员额管制，县府已在积极争取更多资源。他也提到，其他县市已成功进行户政事务所精简，并将人力进行有效调配，这一做法值得借鉴。总体来说，这样的调整不仅有助于改善人力运用，也能进一步提升政府服务质量，最终惠及当地乡亲。

民政处长巫恒昭表示，目前正在积极研讨相关调整方案，并计划会后向议员详细说明进度。

县长钟东锦表示，户政事务所人员配置问题在担任议长时已与秘书长讨论过，当时虽有调整计划，但未能推动。上任后，已与民政处长进行2次讨论，并开始规划人力配置方案。县府透过人事处向人事总处争取88个名额，待核定后将进行整体规划与分配。由于人口持续减少，尤其在偏乡地区，人力调整将以议员选区为基准，这比依照分局画分更为适当，因涉及选举与地方代表分布。

目前，县府的方向是对户政人员采取「一缺不补」的政策，并将人力调整至水利、工务等需要更多人力的单位，调整将逐步进行，例如对届龄退休的户政事务所主任，将采取「届退不补」的方式。部分乡镇的户政事务所将保留，并不会影响民众办理业务，仅会调整主任职位的数量。

钟东锦强调，将继续与民政处讨论细节，确保人力资源得到合理分配，最大化单位效能，避免人力过度集中或闲置，让每位公务人员都能发挥所长。