印度移工MOU送立院 职种名额台湾决定

印度移工MOU于今年2月签署，并在3日送立法院查照公告。图为印度台北协会举办「侯丽节（HOLI）」庆祝活动。（本报资料照片）

印度移工MOU于今年2月签署，劳动部3月送行政院备查，行政院4月2日同意备查，依条约缔结法规定，并在3日送立法院查照并公告周知，劳动部官员说，虽然MOU生效，但距离公告为正式的新移工来源国仍有许多准备程序要走。

劳动部说，MOU是双方合作协议架构，内容包括开放行业及人数由台方决定、印度方应保证印度移工遵守台方法规、雇主及劳工应履行劳动契约义务、印度劳工健康检查、劳资争议依我国法律解决、保障印度劳工在台权益、共同防制人口贩运、共组联合工作小组等。

劳动部强调将与相关部会共同审慎研议，在维持社会安定、促进经济社会发展与国人就业的前提下，视我国雇主需求与印度磋商。

MOU中指出，「双方同意促进招募印度劳工，但职业种类及名额由我方决定」、「除现有招募制度外，双方同意推动直接聘雇计划，并设立单一窗口及选工机制，以协助雇主及劳工完成招募手续」。

劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组长苏裕国表示，2日收到行政院的同意备查函，3日已送往立法院查照，未来将邀请雇主团体、人力仲介、移工团体、印度研究学者、公共政策平台提案者等利害关系人，于2个月内召开咨询会议，并就文化适应、语言通译、防疫安全及社会治安层面搜集意见评估，做为印度移工引进的规画。

苏裕国说，印度移工开放及引进仍要决定如包括引进规模、行业别、引进方式、行政法规建立，还有通译等准备后，才能依法公告印度为来源国家。

劳动部指出，将参考其他国家引进印度移工模式，优先以具备一定学经历、英文能力佳的劳工为对象，初期采小规模试办方式引进，定期检视开放成效，再滚动检讨渐进调整。