影／陳雪生、傅崐萁涉性騷還當召委總召 范雲：應修法

立委林宜瑾（左起）、林月琴、范云、妇女救援基金会执行长杜瑛秋上午一起出席「国会成#MeToo改革最讽刺漏洞？提案修法，立委性骚、性别歧视送纪律！」记者会，范云抨击立院对立委性骚无法可管，无权保护于立法院工作之相关人员免于立委性骚扰，亦无权处理立委之间的性骚扰，是性骚扰防治的一大漏洞。记者苏健忠／摄影

民进党籍立委范云、林月琴、林宜瑾、妇女救援基金会执行长杜瑛秋上午一起出席「国会成#MeToo改革最讽刺漏洞？提案修法，立委性骚、性别歧视送纪律！」记者会，范云抨击立院对立委性骚无法可管，国民党立委陈雪生、傅崐萁都曾涉及性骚，不止未获党团惩处，还当上委员会召委和国民党团总召。她表示将提案修正《立法委员行为法》，日后立委涉及性骚扰或性别歧视，得送交立法院纪律委员会。

范云首先表示，#MeToo运动所促成性平三法的修正，将于今天三八妇女节正式上路，这是性别平等的一大进步，可是立法院却是MeToo改革最大的漏洞。她点名首位被法院认证性骚的陈雪生，不只是没被立法院惩罚，还高升委员会召委，以及曾被知名女性媒体人公开MeToo的傅崐萁，还可以高升成为国会第一大党团的总召，真是非常大的讽刺。

范云表示《性别平等工作法》规定，职场性骚扰若属实，雇主必须给予行为人适当之惩戒或处理，此外，根据《性骚扰防治法》，受害者可向行为人所属机关提出申诉，行为人所属机关应调查并提供主管机关处理建议，可是立法院与立法委员之间并非雇佣或从属关系，若立法委员有性骚扰或性别歧视言行，立法院无法对立委有任何处理。

范云表示，立法院作为立委、立委助理、公务员、职工、记者、民间团体等进出工作的职场，立委无疑是其中权力位阶最高者，但立法院却无权保护于立法院工作之相关人员免于立委性骚扰，亦无权处理立委之间的性骚扰，是性骚扰防治的一大漏洞。