英特尔(INTC.US)CEO基辛格退休 分析师看好新领导层带来变革机遇
智通财经APP获悉,英特尔(INTC.US)近日宣布,其CEO帕特·基辛格将辞去领导职务,这一变动引发了投资界的广泛关注。众多分析师认为,此举标志着英特尔即将迎来一场“彻底变革”。Truist分析师威廉·斯坦在报告中指出,尽管基辛格在任期间的表现不如前几任CEO,但他确实推动了一些重大改变,只是行动不够迅速和深远。英特尔面临的挑战可追溯到几十年前,其“权利文化”导致公司错失了移动和人工智能为中心的计算等重大技术变革,现在正面临来自英伟达、AMD等竞争对手的激烈竞争。此外,美国《芯片投资计划法案》的限制也可能对英特尔的未来产生影响。尽管如此,瑞穗分析师维杰·拉克什认为,新的领导层或许能为英特尔带来新的愿景,尽管公司仍面临诸多挑战。
回顾基辛格在任期间,英特尔的股价并未在任何一位CEO的领导下超过费城半导体指数,仅在布莱恩·科兹安尼克的领导下跑赢了标普500指数。Truist分析师斯坦指出,英特尔在制造业上的实力一直保持,但这种主导地位也形成了一种“权利文化”,导致公司未能跟上技术的重大变革。
当英特尔在2017年左右失去对台积电(TSM.US)的制造优势时,其“不够完美”的设计选择最终暴露无遗,每位员工的收入也低于竞争对手英伟达(NVDA.US)、博通(AVGO.US)、台积电、AMD(AMD.US)和GlobalFoundries(GFS.US)。斯坦认为,基辛格试图做太多事情,却没有明确解决最棘手的问题:文化。
除了内部问题,英特尔还可能受到美国《芯片投资计划法案》的限制。拜登政府最终决定向该公司提供78.6亿美元的补助金,以促进国内制造业的发展,但其中有一项条款禁止英特尔出售其代工服务部门,并迫使其保持控股权。
Seeking Alpha分析师迈克尔·德尔蒙特认为,这可能是导致基辛格“被迫退休”的原因之一。德尔蒙特补充道,董事会已经对基辛格扭转英特尔局面的能力失去了信心。
尽管面临诸多挑战,但瑞穗分析师拉克什认为,新的领导层或许能为英特尔带来新的机遇。他指出,英特尔在AI服务器采用方面远远落后于英伟达和AMD,服务器CPU市场份额正在被AMD蚕食,代工业务刚刚起步,AI增长方面的问题也持续存在。然而,即使这些问题仍然存在,英特尔仍然是传统PC/服务器市场的关键参与者。拉克什维持对英特尔的“中性”评级和23美元的目标价。