用CEO标准打分数 徐旭东当面给施颜祥C
远东集团董事长徐旭东14日参加「2013台湾经济高峰会论坛」，会中却火力全开，抨击人也在现场的前经济部长施颜祥，直言就一个公部门的行政长官而言，其任内表现可获得B的分数；但若以一个企业执行长(CEO)者的标准来看，勉强只能得C。
施颜祥在高峰会上谈到，政府对企业的管制是愈少愈好，紧接着以他过来人的经验指出，松绑是相当费力的，但台湾经济正转向创新中，不只是企业，政府更应该充分授权，让一线官员去主导，组织改革才会成功。
徐旭东则说，很同情施颜祥担任经济部长时的辛劳，每天都要应付立委和一些利益团体等，才没时间去思考台湾经济与产业的未来。话锋一转，徐当场要求他给自己打分数，眼看施低调不作答，理律法律事务所执行合伙人陈长文出面圆场表示，得要他再上任一次才知道。
此时主持人为了化解现场尴尬的气氛，也赶紧要徐旭东回应。没想到徐竟毫不留情面的说，就一个政府官员的表现，要带领这么庞大的体系转动是件困难的工作，可以得到「B」的分数；但就一位CEO而严，施颜祥没有落实政策、绩效不彰，勉强只能得「C」的成绩。