勇夺首届永续金融评鉴前20％ 第一银行荣获金管会表扬

第一银行勇夺「第一届永续金融评鉴」排名前20％之银行业者，由总经理李嘉祥代表受奖。图／第一银行提供

第一银行落实ESG（环境、社会、公司治理）响应台湾2050净零转型，并致力引导客户、员工、供应商及产业共同重视永续发展，成效备受肯定，勇夺「第一届永续金融评鉴」排名前20％之银行业者，获金管会副主委萧翠玲颁奖表扬，由第一银行总经理李嘉祥代表受奖。

作为永续金融先行者，第一银行积极将金融核心业务与ESG结合，为首家签署加入赤道原则协会(EPA)的公股银行，并将ESG审查因子纳入投融资决策过程，提供各项绿色融资优惠贷款，如推出「永续绩效连结授信专案」、「E起动起来 ESG净零优惠融资专案」等，以具体行动支持企业减碳转型；同时发行可持续发展金融债券，用于协助企业发展太阳能、风力发电等再生能源，引导企业、投资人参与干净能源产业。

第一银行积极推动普惠金融，打造无障碍环境与提供多元化之金融服务，除无障碍分行成为金管会选定公股唯一的金融友善标竿示范银行外，亦发行通过英国标准协会「PAS2060：2014 碳中和」及环境部「减碳标签」双重认证之「绿色信用卡」，并与万事达卡合作推出「消费碳足迹查询」服务，与卡友共同守护环境，另推出「永续发展定存」携手客户开通绿色循环金流；同时，第一银行首开金融业先例开办「ESG Podcast频道」，并举办净零等主题讲座，与企业及社会大众共同探讨包括气候行动、健康与福祉、优质教育及性别平权等联合国永续发展目标(SDGs)议题。此外，因应少子化的社会现象，第一银行提供第一胎10万元、第二胎起每胎15万元的生育补助，及产假58日，产检、陪产检及陪产假8日，2023年更施行「人工好孕假」2日等优于现行法令之育儿福利，且2024年行员加薪幅度最高逾8％，实现「幸福职场」的经营愿景。

为达成2050年国家净零排放目标，第一金控加入碳核算金融联盟(PCAF)及科学基础减量目标倡议(SBTi)，建立投融资对象温室气体排放量之盘查机制，在范畴一与范畴二自身营运方面，订定自2024年起总碳排放量每年须较2022年减量4.2％之目标，透过自有营运据点取得绿建筑标章、自有行舍大楼屋顶设置太阳能发电系统及扩大绿电采购比重等方式推动减碳；同时，在范畴三投融资对象方面，亦依SBT方法学设定资产类别减碳目标，且依产业别与资产别之风险冲击及机会评估提出行动方案、执行碳排大户情境模拟分析，将气候风险管理融入业务流程，透过控管相关风险指标及目标，不断调整业务策略，强化气候治理。

第一金融集团连续六年入选道琼永续性指数(DJSI)「世界指数」成分股，连续八年入选「新兴市场指数」成分股，并八度获台湾证券交易所公司治理评鉴「上市组排名前5％」，且自2021年首次发布「气候相关财务揭露(TCFD)报告书」后已连续三年取得英国标准协会（BSI）Level 5＋最高等级认证。

第一银行将持续精进永续金融发展与气候治理，培育绿色金融人才，强化全员永续金融DNA，以国际化视野、在地化经营、专业化服务，接轨全球ESG潮流，与供应链及客户携手迈向净零转型新未来，建构互利共荣的永续金融生态圈，落实「永续金融，第一品牌」的长期价值。