友達股東會／遭疑股東報酬計畫跳票 彭双浪：用成果證明很努力經營

友达董事长彭双浪3主持股东常会。图／翻摄自直播网站

友达（2409）30日举行股东常会，会中小股东针对友达2022年宣布实施「三年股东报酬计划」跳票。并质疑既然公司持续8季亏损，董总等高阶主管是否退回月薪之外的奖金？友达董事长彭双浪回应强调，经营团队会用未来成果，证明很努力经营公司。

友达2021年受惠于疫情，年度获利高达613.3亿元，每股税后盈余6.44元，是友达成立26年来最高获利成绩。未料，2022年景气反转向下，友达考量景气前景，宣布实施「三年股东报酬计划」，以给予股东稳定的报酬。也就是友达2022年至2024年规划配发股东报酬总额不少于合计新台币557.7亿元，其中2022年配发新台币288.2亿元，其余于2023年及2024年配发。

友达2022年股东报酬新台币288.2亿元的配发方式，为现金股利每股新台币1元及现金减资每股新台币2元，合计每股配发现金新台币3元。而2023年及2024年股东报酬若以新台币269.5亿元按2022年减资后发行股份总数计算，预计两年每股发放现金合计新台币3.5元。

但友达去年以资本公积每股配发0.8元现金股利，加计今年将以资本公积配发的0.9元现金股利，共计1.7元，远远不足原承诺的3.5元，达成率仅48.6%，形同计划跳票。

友达今年以资本公资配发0.9元现金股利后，合计近三年来每股共配发4.7元现金股利，并未履行友达原先承诺：三年发放6.5元股利的「三年股东报酬计划」。

彭双浪表示，考量公司长短长期发展需求，保留运用资金的弹性。对个人股东而言，以减资或资本公积金发放股利，既可享有报酬，还可以免税。他强调，友达的经营团队会用未来成果，证明很努力经营公司。