劳工报酬占GDP比率下滑　审计部：经济成果多分配至业主或股东

▲审计部指出，2022年度受雇人员报酬总额占GDP比率下滑，显示经济成果分配至受雇人员的份额逐渐缩减。（图／记者李毓康摄）

记者陈家祥／台北报导

审计部29日公布2023年度中央政府总决算审核结果。在经济分配方面，受雇人员报酬总额自2012年度以来持续增长，但2022年度受雇人员报酬占GDP的比率43.87%为历年次低；相同区间内的营业盈余占GDP比率，则增加2.55个百分点。审计部指出，根据此统计，我国经济成长的成果分配至受雇人员的份额逐渐缩减，分配至营业盈余（多流向业主或股东）则呈增加趋势。

根据审计部报告，在经济分配面部分，国内受雇人员报酬总额自2012年度以来持续增长，但受雇人员报酬占GDP之比率，由2012年的45.77％，降至2021年度新低的43.07％后，2022年度略升到43.87％，仍是历年次低。至于营业盈余占GDP的比率，则自2012年度的31.82％，上升至2021年度新高 的36.41％后，2022年度略降至34.37％，期间仍增加2.55个百分点。

审计部指出，根据此统计显示，近10余年来，我国经济成长的成果分配至受雇人员的份额逐渐缩减，分配至营业盈余（多流向业主或股东）则呈增加趋势。

另外，根据行政院主计总处发布的2012年家庭收支调查报告，代表家庭所得分配不均度的吉尼系数（0到1之间，系数越大年所得分配越不平均），自2017年度的0.337，逐年增加至2022年度的0.342。

家庭可支配所得由低至高按五等分位组，经由来自政府社会福利补助收入及对政府支出各项租税等移转收支重分配后，最高及最低所得家庭相距倍数，自2017年度的6.07倍增加至2022年度的6.15倍，所得差距呈现扩大趋势。

此外，2023年度工业及服务业受雇员工平均每月总薪资（含经常性及非经常性）为 58420元，年增率0.65％；但在考量消费者物价指数后，平均每月实质总薪资（含经常性及非经常性）为55369元，反较2022年度负成长1.79％，为2017年度以来首次衰退。

审计部指出，「员工薪资涨幅未及物价上涨，不利改善受薪阶级所得」，政府允宜持续推动稳定物价，建构租税公平环境，导引企业与劳工共享获利，协助产业提升附加价值，增加企业加薪意愿等各项政策，提高受雇人员薪资 水准，改善所得分配不均，缩减家庭贫富差距。