2014劳工总报酬年成长3.6%　薪资占比降

▲主计总处数据显示，2014年劳工总报酬较2013年成长3.6%。（图／记者林信男摄）

记者林信男／台北报导

行政院主计总处30日公布受雇员工动向调查，2014全年受雇员工每人总报酬平均为65万9,000元，较2013年增加3.6%，其中非薪资报酬（雇主为员工支付的保险费、提拨退休准备金等）占总报酬比重达13.9%，为历年最高，但薪资占比却明显下降。

主计总处资料显示，工业及服务业受雇员工每人全年总报酬，由1997年的52万1,000元，增加至2014年的65万9,000元，较2013年成长3.6%。

值得注意的是，其中经常性薪资所占比重，由1997年的71.3%降至2014年的69.6%；非经常性薪资（包括加班费与非按月发放的工作、绩效、全勤奖金、年节奖金、员工红利等）占比也较2002年网路泡沫化，以及2009年金融海啸时期下降。

至非薪资报酬占比，受2005年勞退新制实施及勞、健保费率调整影响，逐渐提升，从1997年的11.4%升至2014年的13.9%，为歷年最高，其中雇主为员工支付的保险费，占总报酬的7.6%，提拨退休准备金或支付退休金占4.9%。

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