主计总处:员工去年总报酬63.6万元
行政院主计总处今(30)日公布102年受雇员工动向调查,全年工业及服务业受雇员工每人总报酬为63.6万元,较101年仅增加0.6%,官员表示,102年景气复苏情形虽转佳,惟力道仍嫌不足。
就总报酬构成来看,经常性薪资增加1.0%,包括加班费与非按月发放的工作、绩效、全勤奖金、年节奖金、员工红利等的非经常性薪资则减少3.6%,非薪资报酬增加3.2%,三者占总报酬的比重分别为70.8%、15.4%、13.8%。
所谓非薪资报酬包含:员工保险金、退休准备金或退休金、资遣费、职工福利金以及其他福利金,在非薪资报酬中,雇主为员工支付的保险费占总报酬7.5%,提拨退休准备金或支付的退休金则占4.9%。
各行业员工报酬结构中,经常性薪资比重以教育服务业、艺术娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业均占八成以上较高,营造业、支援服务业亦近八成;非经常性薪资比重较高者为金融及保险业、电力及燃气供应业,分别为23.8%与21.0%;至于非薪资报酬比重,则以运输及仓储业的18.1%、矿业及土石采取业的16.3%、制造业的15.0%较高。
若就民营厂商规模别观察,规模愈大的厂商,受雇员工每人非薪资报酬金额愈高,由500人以上厂商的12.7万元递减至9人以下者的5.7万元。