主计总处：员工去年总报酬63.6万元
行政院主计总处今（30）日公布102年受雇员工动向调查，全年工业及服务业受雇员工每人总报酬为63.6万元，较101年仅增加0.6%，官员表示，102年景气复苏情形虽转佳，惟力道仍嫌不足。
就总报酬构成来看，经常性薪资增加1.0%，包括加班费与非按月发放的工作、绩效、全勤奖金、年节奖金、员工红利等的非经常性薪资则减少3.6%，非薪资报酬增加3.2%，三者占总报酬的比重分别为70.8%、15.4%、13.8%。
所谓非薪资报酬包含：员工保险金、退休准备金或退休金、资遣费、职工福利金以及其他福利金，在非薪资报酬中，雇主为员工支付的保险费占总报酬7.5%，提拨退休准备金或支付的退休金则占4.9％。
各行业员工报酬结构中，经常性薪资比重以教育服务业、艺术娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业均占八成以上较高，营造业、支援服务业亦近八成；非经常性薪资比重较高者为金融及保险业、电力及燃气供应业，分别为23.8%与21.0%；至于非薪资报酬比重，则以运输及仓储业的18.1%、矿业及土石采取业的16.3%、制造业的15.0%较高。
若就民营厂商规模别观察，规模愈大的厂商，受雇员工每人非薪资报酬金额愈高，由500人以上厂商的12.7万元递减至9人以下者的5.7万元。