主计总处：去年34万全时劳工月收未达2.5万

根据主计总处2022年调查，逾34万名全时受雇劳工月收入未达2万5000元，较当年2万5250元基本工资还低，但仅有227件挨罚。图为广告举牌员工路边吃饭。（本报资料照片）

蔡英文总统上任以来基本工资已连8涨，不过，根据主计总处2022年调查，有逾34万名全时受雇劳工月收入未达2万5000元，甚至较当年2万5250元基本工资还低，但竟仅有227件挨罚。劳团认为，若劳工所得低于基本工资，遑论劳动尊严；学者亦指出，调整基本工资，虽然对解决低薪有部分贡献，但受惠劳工有限，习惯以贴近基本工资聘用的服务业，目前仍未见到脱离低薪的现象。

蔡英文2016年上任前，基本工资月薪为2万8元、时薪为120元，上任后年年调整基本工资，明年月薪拟调整至2万7470元、时薪达183元，但主计总处调查却显示，仍有不少劳工所得低于基本工资。

台湾劳工阵线秘书长孙友联认为，劳工所得低于基本工资，原因可能是部分行业仍未适用《劳基法》或企业持续违法，前者应扩大适用《劳基法》的行业，后者则要透过劳动检查导正，不是调基本工资就了事。

对此，劳动部劳动条件及就业平等司副司长王金蓉表示，主计处应是调查民众实际收入，基本工资仍要扣除如劳保、健保等自付额，还有事假、病假等扣薪假，才会有所得低于基本工资的情况。

劳动部职业安全卫生署综合规划组组长许莉莹则说，基本工资是劳动检查必查项目之一，如果劳工认为自身权益受损，可向1955劳工咨询申诉专线洽询、申诉。

文化大学劳动暨人力资源学系教授李健鸿表示，OECD（经济合作暨发展组织）低薪族指标为薪资中位数2／3，2018年我国低薪劳工约有143万6000人，2019年为133万3000多人，2020年有130万1000多人，2021年估计约为128万至129万余人之间，低薪劳工有逐年下降趋势。

不过，李健鸿认为，基本工资年年调整，虽然对解决低薪有部分贡献，但受惠劳工有限、仍是次要因素，主要原因为中美贸易战、台商回流，制造业低薪劳工大幅减少所致，习惯以贴近基本工资聘用的服务业仍未见到如此现象。但随着疫后缺工、服务业大举加薪征才，也可能会让服务业低薪问题转好，若要全面性解决低薪问题，应要比照欧美推动薪资透明化等方式，让求职劳工确实知悉自己的薪资，进而了解自己在公司的薪资排行。