去年劳检开罚近6千万 劳动部：工时劳工也适用劳基法
劳动部长陈雄文28日列席立法院备询时指出，我国「部分工时劳工」占整体就业者比例约3.62％，「比起欧美、甚至日韩等国都低很多」；其中，最多的为学生身分，其次是家庭主妇（夫）。另外，去年劳动部针对部分工时较多的行业进行劳动检查，共1万1587场次、开罚2507件，罚款合计达5741万元；其中，以未依规定付加班费和假日工资为最大宗。
立法院今邀请劳动部，针对「部分工时工作者全职化危机：避免企业滥用时薪制造成劳动贫穷」提出报告；根据行政院主计总处统计，台湾目前部分工时的就业人口占全体就业的3.62％；女性从事部分工时的就业人数是男性的两倍，占全体人数4.85％。若按年龄分析，课余或假期时间出来工作的15到24岁青少年人数最高，占17.62％。
劳动部强调，现行《劳基法》也适用部分工时劳工，同样也有工资、休假、请假、资遣、退休、职工福利、劳保等保障。至于与全职工作的差别，陈雄文解释，部分工时劳工的请休假的给假，是按照「均等原则」，是依照部分工时劳工平均每周正常工时占全时劳工的比例计算。而若雇主要资遣部分工时劳工，也必须按照《劳基法》的资遣规定，需依规定给付资遣费；另外，雇主也必须依规定，按劳工每月工资总额，以不低于所对应月提缴工资6％提缴退休金。
另外，陈雄文也提到，与经济合作与发展组织（OECD）的几个主要国家相比，澳洲的部分工时者占25.2％、英国24.1％、日本22.7％、德国22.3％、韩国10.5％已属较低，我国的部分工时劳工所占比例仅3.62％都远低于前者。