违反劳基法 新北劳检处两罚动保处

新北市动保处连续2年违反《劳动基准法》遭开罚，动保处位于板桥区的办公厅舍目前正在整修。（王扬杰摄）

新北市动保处被自家人查获及开罚违反《劳动基准法》！新北市劳工局连续2年接获检举，指动保处所属动物之家有未给付加班费、未让员工休息情形，经稽查员前往抽查，确认存在违法事实，各依法开罚2万元。新北市议员戴玮姗重批动保处丢脸，不只动物管不好，连人的权益也管不好！对此，动保处回应，经劳工局纠正后，皆已补齐加班费。

据了解，劳工局2022年10月间接获匿名检举，投诉五股动物之家让劳工延长工时，但针对加班时数超过20小时却未给予加班费；隔年2023年8月劳工局再度接获检举，指新店动物之家对已工作4小时中午继续轮值的劳工，未给予30分钟休息时间。

上述2案劳检处稽查人员皆于接获申诉2周内前往抽查，经详细比对员工出勤纪录及薪资清册，并询问员工相关细节，认定动保处有违《劳动基准法》第24条及第35条规定，2案均依法裁处2万元罚锾，后续并纳入年度抽查。

戴玮姗长期关注动保议题，曾踢爆新北黑心宠物业者贩卖来路不明染病幼犬，质疑动保处有包庇嫌疑；另她也反对放宽宠物繁殖业，恐放宽后会让更多宠物繁殖场到新北，甚至助长非法繁殖场就地合法，影响居住安宁及环境卫生。

戴玮姗痛批，动保处不只是动物管不好，连人的权益也都没管好，动物之家被市政府自己人开罚，实在非常丢脸！

戴玮姗说，《劳动基准法》怎么规定就要怎么来处理，2次只是被罚了基本价，希望动保处要善尽管理的责任善待员工，该给的加班费和休息时间不能少，在动物可以受到良好的对待之外，员工的福利和权益也不能蔑视。

劳检处表示，只要有检举进案都会去认真劳检，努力维护劳工权益，即便公家违法也会开罚，绝不徇私护短。

动保处说，五股动物之家实际员额仅10位，尚缺2名人力，致人力紧绷，经劳工局纠正后，已补齐加班费，目前均以实际上班时数，对超时部分给予加班费。新店动物之家已依业务需要编排轮值，中午轮值人员会事先休息30分至1小时。