北市60家业者违反劳基法 南山人寿遭罚160万最重

台北市劳动局6日公布2024年3月违反《劳动基准法》裁罚结果，其中最高为南山人寿保险股份有限公司遭罚160万。（本报资料照／刘玮晴台北传真）

台北市劳动局6日公布2024年3月违反《劳动基准法》裁罚结果，共有60家事业单位遭到裁处，其中最高为南山人寿保险股份有限公司遭罚160万，其次是新光三越百货股份有限公司(40万)、寒舍餐旅管理顾问股份有限公司(20万)、拓勤企业股份有限公司(15万)、台湾樱花股份有限公司(15万)，总罚锾金额为496万。

劳动局指出，违反劳基法裁罚的事业单位中，主要违法态样前5名分别为，未依法给付休息日工作之工资计16家（26.67％）；工资未全额给付计13家（21.67％）；未逐日记载出勤纪录至分钟为止计12家（20％）；延长工作时间超过法令规定计11家（18.33％）；未依法给付平日延长工时工资计9家（15％）。

劳动局长高宝华表示，透过各项专案检查，持续监督事业单位遵守劳动基准法，维护劳工权益，南山人寿因迟迟未获工会同意延长工时，违法次数不断累积，已达最高罚锾金额，呼吁公司应积极并有诚意地和工会协商，以免一再触法，企业主应将员工视为珍贵的资产，而非单纯的人力成本。