春安劳检祭重罚 劳长：处分非目的、盼雇主落实劳安
▲劳动部长许铭春（右2）进行春安劳检。（图／劳动部职安署提供）
劳动部今（20）日会同地方政府、中央目的事业主管机关在北、中、南3区4地同步实施春安联合检查，这次会针对易发生超时工作致过劳的交通运输业者及具高职业灾害风险的发电厂、石化厂、重大公共工程实施联合检查。
劳动部指出检查结果显示，其中板桥客运转运站(统联客运、国光客运、大有巴士、首都客运、和欣客运、噶玛兰客运及阿罗哈客运)共违反14项次，违反内容以未依规定设置职业安全卫生人员及实施在职教育训练、未采取避免劳工因异常工作负荷促发疾病预防措施、劳工工作时间超过法令规定、劳工每7日中未有一日为例假为主。
而林口发电厂共违反13项次、停工2项次，违反内容以承揽管理、坠落、感电、被夹、被卷等防护措施不足为主。
另外，长春石油化学苗栗厂共违反11项次、停工1项次，违反内容以承揽管理、坠落、卷夹等防护措施不足为主；CL121标潮洲机厂主体工程共违反33项次、停工6项次，违反内容以承揽管理、坠落、倒崩塌等防护措施不足为主。
违反劳动基准法部分，每项可处2万元至100万元罚锾，违反职业安全卫生法部分，每项最高可处30万元罚锾，都将依法裁处。
劳动部长许铭春表示，处分不是目的，提醒雇主确实改善劳动安全才是重点，尤其此次在潮洲机厂看到许多外籍移工为了我们的建设离乡背景，投入了他们的青春与体力，实在令人疼惜，也呼吁雇主应将移工视为自己的家人，作好安全卫生设施与管理，保障包含移工在内之每一位劳工安全，同时也希望外籍移工都能感受到我们欢乐的团圆气氛。
劳动部指出，为预防高危险行业从事年度岁修或赶工作业，因疏忽作业安全而发生危险，或因营业旺季增加劳工工作时间，提高过劳风险，自109年1月3日起已于全国展开为期39天的「109年春安期间加强劳动检查实施计划」，动员全国劳动检查人力执行春安劳动检查，至少实施检查3,300家次，办理安全卫生教育训练及宣导30场次以上，加强督促事业单位强化高危险作业之防灾作为及落实自主管理，并遵守过劳预防相关规定。