实施大专毕业生实习方案后　青年起薪回不去卡22Ｋ

▲网友制表，其实最会K的是台湾大学毕业生的「22K」。(图／翻自网路资料画面)

生活中心／综合报导

马政府先前为了解决年轻人失业问题，由「振兴经济扩大公共建设计划」特别预算支出126亿，举办了2阶段的「大专毕业生至企业职场实习方案」，不仅留用率平均只有4成，让审计部也直言「效益有限」外，搞到现在大专毕业生的平均薪资，停在22K的水准「回不去了」。

据了解，政府在民国98年4月至99年9月，推出第一阶段「大专毕业生到企业职场实习方案」，开放民国95至97年度大专毕业生到企业实习1年，名额为4万1470人，每人月薪2万2000元，总经费108亿元。99年9月至100年9月，再针对96至98学年度大专毕业生，展开第二阶段实习方案，实际补助2万2414人，金额减少至1万元，总经费为18亿元。

然而从主计总处统计的数据显示，大专毕业生20至24岁的「受雇就业者每月主要工作之经常性收入」，96年5月薪资为2万4313元，97年5月还有2万3351元，但98年企业实习方案实施后，只剩下2万1685元；而99年虽然经济成长率增为10.82%，但平均收入也只提高到2万2235元，100年虽然再增至2万2432元，其实都在「22K」上下徘徊。

只是政府砸下126亿元后，审计部100度中央政府振兴经济扩大公共建设特别决算审核报告也指出，大专毕业生至企业职场实习方案第一阶段留用率为3成58、第二阶段4成92，平均在4成左右，坦言对于促进大专毕业生，投入职场获得长期正职工作的效益「有限」。