22K→31K？ 翟本乔：高薪实习生是「还没毕业的高手」
▲2009年推出的「大专毕业生至企业职场实习方案」被认为是社会新鲜人低薪的主因。（示意图／本报资料照）
毕业季即将到来，教育部研拟「补助企业提供实习及聘用方案」，大学实习生毕业后若被聘用起薪可达到31K。对此，有「翟神」称号的和沛科技总经理翟本乔在脸书PO文表示忧心，「高薪实习生应该正名为『还没毕业的高手』，如果一个实习制度是基于补助才做出表面功夫，反而会误导企业与学校。」
教育部研拟的「补助企业提供实习及聘用方案」预计采取两阶段的补助，首先是学校与企业共同办理半年以上的实习，结束之后会给予企业每人2万元补助；接着，假如实习生被该企业聘用为正职员工且起薪达3万1520元以上，就会再给企业每人2万元补助。
▲数据显示，月领22K的最大族群为「30岁」。（图／东森新闻）
对此，翟本乔在脸书22日在脸书PO文中提到，政府如果要给企业这笔钱，他会将这个当成一个「表扬」而不是「补助」，「但我宁可不要这个补助制度。」学习没有时数限制，真正的高手是自己私下花时间去学习，「那种高薪应该正名为『还没毕业的高手』。」如果是为了补助才做出表面功夫，反而会误导企业和学校双方。
而根据劳动部统计，台湾2015年大学毕业生起薪约2万7655元、专科2万4824元，外界大多认为，造成社会新鲜人低薪的主因是2009年推出的「大专毕业生至企业职场实习方案」，也就是俗称的「22K」方案。不过，31K的消息传出后，教育部已出面澄清表示该方案目前尚未通过。