高雄市青年局催生大实习 助学子毕业即就业

高雄市青年局提供1000个有薪实习职缺，多元产业多种选择，让青年抢先进入职场，有机会「毕业即就业」。（高雄市青年局提供／林雅惠传真）

高雄市政府主动媒合企业与学校，展现市府培育青年菁英的决心，创造产、官、学三赢局面。（高雄市青年局提供／林雅惠传真）

根留高雄「毕业即就业」不是梦！高雄市政府青年局29日催生「大实习计划」，预计将提供千名职缺，以全「薪」实习机会，让青年「赚经验又赚钱」，除带薪外，一切劳动权益依法保障，让青年安心对接产业，有机会获续聘，「毕业即就业」。

该计划由高雄市副市长罗达生、青年局长张以理、经发局长廖泰翔、世德工业董事长陈光裕及产官学各界代表共同启动及见证。

罗达生表示，为让青年提早了解高雄在地产业生态，市府媒合青年至高雄企业实习，促进企业与人才连结，目前公告实习职缺已破500个，期待促成更多产学合作，共同打造优质的实习生态圈，让青年学子尽早了解职场技能，拓展业界人脉，开创自己的职涯价值。

张以理表示，为鼓励企业提供实习名额，企业透过计划聘用提供基本薪资以上的实习生，实习满160小时，可申请实习企业指导费，并有相关措施鼓励企业给予应届毕业生实习机会。

曾参与去年实习的国立高雄科技大学毕业生唐羽菱说，感谢青年局搭建平台，让他提前了解产业需求，因实习期间获肯定，毕业后也顺利在原单位转成正职，留在高雄工作。

青年局指出，去年像唐羽菱一样应届毕业的实习生有10位，有9位留在原实习单位任职，今年扩大办理下，可望媒合更多毕业生根留高雄「毕业即就业」。

青年局强调，凡设籍高雄或在高雄就学的学生想参加该计划实习机会，可至「大港青年实习站」网站线上投递履历(网址：https：／／reurl.cc／QdO4O9)。