劳动部4大措施助求职青年 毕业即就业无缝接轨

劳动力发展署挺青年就业4大措施。（劳动力发展署云嘉南分署提供／刘秀芬台南传真）

云嘉南分署鼓励青年参加职前训练课程，每月最高可领8000元奖励金。（劳动力发展署云嘉南分署提供／刘秀芬台南传真）

新冠肺炎疫情持续延烧，冲击全台各产业，对即将投入职场的毕业青年造成影响，为协助青年能尽速投入就业市场，劳动部于日前宣布推出「职业训练」、「学习奖励金」、「先雇后训」及「就业奖励金」共4大措施，与青年携手度过疫情难关。

劳动力发展署云嘉南分署长刘邦栋指出，为让即将毕业的青年在疫情期间能尽速提升职能投入职场，劳动部推出第1大措施「产业新尖兵计划」，青年参加指定五大政策性领域课程，将全额补助训练费用最高10万元。

另搭配鼓励青年参加失业者职前课程补助的第2大措施「学习奖励金」，一般性课程每月可领3000元、训期最高可领3.6万元，若是参加政策性课程，每月可领8000元、训期最高可领到9.6万元；分署自109年7月执行迄今，已补助超过4500万元的训练费用，协助青年朋友习得新技能投入重点产业。

此外，为了提升企业雇用青年意愿，劳动部也特别结合产业资源推动第3大措施「青年就业旗舰计划」，鼓励企业采「先雇后训」职场做中学的训练方式，由资深员工教导青年熟悉职务，除协助青年快速累积职能外，也帮助雇主储备产业生力军，凡企业进用15-29岁青年，每人每月补助1.2万元、最长补助9个月。

第4项措施「110年青年就业奖励计划」(毕业证书开立于109年9月1日至110年9月30日期间者)，请领资格只要符合「110年9月30日(含)前就业(受雇期间自110年6月15日起算)」或「111年6月30日(含)前退役且90日内就业」，连续受雇于同一雇主满90日，一次发给2万元就业奖励，持续受雇于同一雇主满180日，再加发1万元，合计最高发给3万元。

刘邦栋表示，符合资格条件的青年，要把握机会踊跃申请，详情可上劳动部官网「疫情纾困-青年专区」(https：／／reurl.cc／2rE9l9)，或洽询免付费客服专线0800-777-888。