劳动部编32亿助10万青年 求职青年登录即领2000元

劳动部近日再祭出「110年应届毕业青年寻职津贴计划」，只要未投保劳保、军保或公保社会保险，或是投保级距在2万3100元以下的20岁至29岁以下青年，并为今年应届毕业或去年的毕业役男，登录台湾就业通即享2000元奖励。（报系资料照）

新冠肺炎重创我国求职市场，为鼓励青年就业，劳动部近日再祭出「110年应届毕业青年寻职津贴计划」，只要未投保劳保、军保或公保社会保险，或是投保级距在2万3100元以下的20岁至29岁以下青年，并为今年应届毕业或去年的毕业役男，登录台湾就业通即享2000元奖励，若符合条件，之后每月还可领1万元寻职津贴，若合并「青年就业奖励计划」，最高可领4万2000元。

为鼓励青年强化求职准备，协助青年在积极寻职的过程中减轻经济压力，劳动部拟从就业安定基金编列32亿元提供10万元应届毕业青年寻职津贴。

劳动部劳动力发展署署长施贞仰表示，预估今年毕业青年有27万人，扣除8万就学考试服役等、1万人投保公保或农保等，估计有18万名青年需要协助，透过青年就业寻职津贴、就业奖励等预估协助15.5万名青年，职训课程预计协助2.5万青年。

劳动部劳动力发展署署就业服务组组长陈世昌说，只要青年登录台湾就业通并完成心理测验评量、数位学习平台促进课程即可享有2000元奖励，若在登录后的第1天至30天，并有2次求职纪录、就业辅导活动等才可领1万元寻职津贴；而30至60天及60天至90天内则至少分别要有3次求职纪录、1次公立就业服务机构推介及4次求职纪录、1次公立就业服务机构推介才能领后续的奖励。

陈世昌说，如果使用寻职津贴的青年，后续若符合如青年就业奖励计划、安稳雇用等计划，也可请领就业奖励，如在9月30日前就业，合并寻职津贴就高可领取4万2000元奖励。

陈世昌说，会在此时推动计划是因为过去青年习于寻职的服务业，受到新冠肺炎冲击大，虽然7月的求供倍数比6月好一点的，但相较于5月以前，还未达正常水位，过去没有财务累积的青年，是否能继续等下去，也要有所考量才会推动此计划。

劳动部提醒，应届毕业青年寻职津贴8月16日起开放登记，有意愿登记的青年可洽台湾就业通。