劳动部力推「青年职得好评试办计划」 助青年就业拿奖励金
▲「青年职得好评试办计划」，由就业中心专业人员提供深度咨询，协助青年求职。（图／记者林悦翻摄）
29岁青年李柏佑，大学毕业曾当过水电学徒，对未来职涯感到迷惘，到劳动部云嘉南分署台南就业中心寻求帮忙，就服员运用「青年职得好评试办计划」，帮他规划转介参加「工厂自动化」职训课程，结训后到工程公司做助理工程师，不仅学到一技之长，也成功觅得好工作，更有3万元奖励金入帐。
云嘉南分署分署长刘邦栋指出，为协助15-29岁连续失业6个月以上青年积极寻职，劳动部推出「青年职得好评试办计划」，由就业中心专业人员提供深度咨询，协助青年拟定阶段性职涯规划，并完成个人专属的客制化求职履历卡，只要青年稳定就业满3个月，政府即提供就业奖励金3万元。
毕业于远东科大机械系的李柏佑，曾做过水电学徒多年，因想转换跑道而离职，后来到台南就业中心咨询，就服员林淑真评估后运用「青年职得好评试办计划」，协助柏佑透过测评工具及牌卡了解自我并重新盘点个人优势，发现柏佑具备做事力求精确、坚忍犯难等特质，喜欢从事维修、操作类型的工作。
林淑真说，后来与柏佑讨论，因他也想学一技之长，于是转介参加分署自办「工厂自动化」职训课程，李柏佑职训期间顺利取得工业仪器乙级证照，结训后与林淑真共同拟定职涯规划、并提供履历健诊及面试演练，终于让他顺利取得大汯工程公司助理工程师职务，负责配管、配线与仪器校正等工作。
「找到好工作，还有就业奖励金可领，双赢！」，言谈中李柏佑充满自信与正能量，目前他也已稳定就业超过4个月，工作适应良好，顺利开展属于自己的新职涯。李柏佑也建议对未来就业迷惘的青年朋友可多寻求政府资源帮忙，就业中心提供职涯咨询、履历健诊等多面向服务，可以厘清职场方向。
此外，刘邦栋还说，因应毕业季来临，为鼓励青年尽速投入就业市场，劳动部另推出「青年就业奖励计划」，只要是今年应届毕业的15至29岁青年，只要符合「2021年6月15日至9月30日间就业」或「2022年6月30日前退役，且于退役后90日内就业」，连续受雇于同一雇主满90日，一次发给2万元就业奖励金，如持续受雇于同一雇主满180日，再加发1万元，最高每人发给3万元，相关计划详情可洽各地就业中心，或上劳动力发展署云嘉南分署官网（https://yct168.wda.gov.tw/）查询。
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