找工作有奖励！早就业就加码！「初次寻职青年稳定就业计划」来帮你

初次寻职青年稳定就业计划简介图卡。图／劳动部提供

距离毕业季至今已过3个多月，青年朋友们都找到工作了吗？还没找到工作的青年们也不用担心，劳动部在今年7月推动「初次寻职青年稳定就业计划」对于待业3个月以上的15岁至29岁初次寻职青年，提供实体及线上的职涯咨询、协助履历撰写，以及媒合就业等服务。

此外，在报名参加计划，协助寻职与就业辅导期间，由劳动部提供参加计划青年寻职津贴每月5千元，最高发给1万5千元；如果在参加计划90日内找到工作，或找到工作后持续稳定就业，再发给就业奖励金，合计寻职津贴加上就业奖励金，最高可发给4万5千元。计划推动至今（至10月13日为止），已有1万2,725名符合资格的初次寻职青年报名参加计划。

参加「初次寻职青年稳定就业计划」的青年，由劳动部劳动力发展署提供多元职涯发展与就业服务资源协助做好就业准备，例如：各地专属青年服务据点的「青年职涯发展中心」，提供青年个别化咨询服务、职场参访体验、职涯讲座、履历健检及模拟面试等活动。并且配合青年使用网路习惯，发展署在「台湾就业通」网站建置「Youth职涯就业咨询平台」，针对青年所遇到的5大就业议题「探索职涯目标」、「履历自传诊断」、「提升面试技巧」、「了解产业趋势」及「强化职场生存」等，只要线上预约就可由专业职涯顾问提供线上一对一咨询服务，可说是客制化与您面对求职问题；除一对一线上咨询以外，还可以在平台上报名线上团体辅导讲座或直接观看各集讲座精彩影音及收听其他职涯相关的Podcast，让青年认识职涯、产业职场与就业准备更Easy。

参加计划就业成功的青年小金，毕业于新北市某大学的职能治疗系，一心想在家乡金门从事相关工作，但金门地区职能治疗师的职缺并不多，加上为了准备职能治疗师证照考试，自去年毕业后回到金门长达1年未能找到合适的工作，在艰难的求职期间，小金决定前往金门就业服务中心，寻求专业的协助和支持。经过就服员就业咨询，了解小金的就业需求，鼓励小金参加「初次寻职青年稳定就业计划」，不但可稍纾缓他待业期间无收入的经济压力，并提供小金就业辅导服务，陪伴他练习面试及提供专业建议。

在这段有就服员陪伴的寻职过程中，小金重获信心，又因为金门职能治疗师职缺确实不多，小金在参考就服员提供相关就业资源后，决定前往新北市职能治疗诊所面试求职，最后顺利录取。虽然目前不是在金门地区找到工作，但小金表示：「感谢就服员的帮助，希望自己在累积更多元的职场经验后，之后能回到金门地区，将自己的技能和知识回馈给需要的人们，这是他对家乡的一份承诺。」

劳动部除了协助初次寻职青年就业，推动「初次寻职青年稳定就业计划」外，对于不是第1次找工作但已失业6个月以上的15-29岁青年，还推动「青年职得好评计划」，提供青年深度就业咨询服务，协助盘点工作经历、就业优势，并运用职涯履历表 (工作卡)展现个人就业优势，青年如果在完成深度就业咨询后3个月内找到工作，且受雇连续达3个月以上，则可依计划规定申请寻职就业奖励金1次发给3万元。

劳动部提供许多青年就业协助资源，都已纳入「投资青年就业方案第二期」（112年-115年），也包括职前与重点产业人才培育训练、技能检定及创业资源等措施，欢迎至「台湾就业通」网站查询更多方案内容，或于上班时间拨打免付费客服专线0800-777-888，由专人提供服务。