新北青年就业三箭 协助初入职场青年寻职
▲ 新北青年就业三箭，协助初入职场青年寻职。（图／新北市劳工局提供）
新北市政府劳工局自2013年9月推出全国首创「初次寻职青年就业服务计划」，截至2019年9月已届满6周年，共计服务4800名青年，并已协助2836名青年顺利投入职场，稳定就业率达6成。
25岁初次寻职的阿翔（化名），就读高职时因兴趣不符而休学，经过5年多的空白时间，阿翔渐渐对人生感到迷惘，然而应征工作却不断被拒绝，在某次面试又失利后，心灰意冷的阿翔经过三重就业服务站，鼓起勇气走进寻求协助。
就服员发现阿翔离开学校后资历空白，要为其找到稳定工作着实困难，且个性内向导致其自信不足。了解阿翔的情况后，就服员提供职业心理测验、职涯咨询，协助他厘清职涯方向，增进求职信心，并安排参加初次寻职青年就业服务计划，提供寻职期间之生活津贴，让阿翔能安心接受辅导。
在阿翔接受职涯咨商与探索后，更加了解自己心里的想法，对未来工作规划有初步的轮廓，就服员也借由就业辅导课程，让阿翔学习履历撰写、求职技巧，并透过模拟面试互动增加自信心，提升面试能见度。
在服务过程中，就服员持续给予关怀与支持，并告诉阿翔「英雄不怕出身低，只要肯努力，保持积极的态度，用信心迎战考验，一定可以找到理想工作」。在阿翔求职准备过程，更配合「缺工就业奖励津贴」方案，成功帮阿翔找到烘焙业相关工作。阿翔很庆幸自己选择接受就业服务站的协助，让他找到一份适合的工作。
劳工局长陈瑞嘉表示，青年求职时常因经历、技巧或缺乏明确求职目标，而陷入寻职困境。因此，针对18至29岁青年，提出就业三箭-「初次寻职青年就业服务计划」、「非典型劳动青年转正职辅导计划」以及「斜杠青年职能培力计划」；运用全职涯辅导模式，协助厘清职涯方向以找寻合适工作，先引导初次寻职青年迈入职场，再协助曾从事非典型工作者转正职工作。
陈瑞嘉说，顺应近年兴起的「斜杠」潮流，支持青年追求弹性自主的工作模式，自2019年6月推动「斜杠青年职能培力计划」，提供职业训练与培力津贴，协助青年提升职能，完成职涯梦想，开创多元发展。辅导期间可获得最高1万5千元至2万4千元津贴，以减缓经济压力，让青年安心接受辅导；三支计划自开办至2019年8月共服务6644名青年，并协助2876名青年顺利投入职场及681名青年成功转正职。
欢迎设籍或实际居住新北市之18-29岁青年，若有就业服务相关需求，相关资讯可电洽0800-091-580由专人服务，或上新北劳动云：https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob查询。