初寻职青年有奖金 最高4.5万

劳动部表示，参加「初次寻职青年稳定就业计划」的青年，由劳动力发展署提供多元职涯发展与就业服务资源协助做好就业准备。图／新北就业服务处提供

劳动部今年7月推动「初次寻职青年稳定就业计划」，对于待业三个月以上的15岁至29岁初次寻职青年，提供实体及线上的职涯咨询、协助履历撰写，以及媒合就业等服务，计划推动至今，已有1万2,725名符合资格的初次寻职青年报名参加计划。

在报名参加计划，协助寻职与就业辅导期间，由劳动部提供参加计划青年寻职津贴每月5,000元，最高发给1.5万元；如果在参加计划90日内找到工作，或找到工作后持续稳定就业，再发给就业奖励金，合计寻职津贴加上就业奖励金，最高可发给4.5万元。

劳动部表示，参加「初次寻职青年稳定就业计划」的青年，由劳动力发展署提供多元职涯发展与就业服务资源协助做好就业准备，例如各地专属青年服务据点的「青年职涯发展中心」，提供青年个别化咨询服务、职场参访体验、职涯讲座、履历健检及模拟面试等活动。

配合青年使用网路习惯，发展署在「台湾就业通」网站建置「Youth职涯就业咨询平台」，针对青年所遇到的五大就业议题「探索职涯目标」、「履历自传诊断」、「提升面试技巧」、「了解产业趋势」及「强化职场生存」等，只要线上预约就可由专业职涯顾问提供线上一对一咨询服务。

劳动部除了协助初次寻职青年就业，对于不是第一次找工作但已失业六个月以上的15-29岁青年，还推动「青年职得好评计划」，提供青年深度就业咨询服务，协助盘点工作经历、就业优势，并运用职涯履历表（工作卡）展现个人就业优势。

青年如果在完成深度就业咨询后三个月内找到工作，且受雇连续达三个月以上，则可依计划规定申请寻职就业奖励金一次发给3万元。