职场新手不用怕 劳动部青年就业旗舰计划助攻

29岁青年叶俐岑参加劳动部「青年就业旗舰计划」，顺利通过培训，并获留用成为高雄捷运司机员。（林宏聪摄）

29岁青年叶俐岑参加劳动部「青年就业旗舰计划」，顺利通过培训，并获留用成为高雄捷运司机员。（林宏聪摄）

29岁青年叶俐岑参加劳动部「青年就业旗舰计划」，顺利通过培训，并获留用成为高雄捷运司机员。（林宏聪摄）

劳动部「青年就业旗舰计划」针对缺乏工作经验或专业技能的青年，由企业规画工作岗位训练，采「先雇用、后训练」模式，快速培育职场即战力，去年劳动部高屏澎东分署与700家单位推出2300个职缺，其中有非本科系的青年经由「职场导师」带领，快速熟悉复杂的驾驶程序，顺利成为独当一面的高雄捷运司机员。

29岁青年叶俐岑喜欢旅行，大学毕业后曾赴澳洲、纽西兰、日本打工，体验各国文化与学习语言，她说，在各国搭大众交通工具时，有时也会想像自己是司机，带着乘客到处玩，回台湾后刚好高雄捷运在招募司机员，尽管非本科系，她仍决定投递履历，通过体检、笔试及面试层层关卡终获录取。

叶俐岑说，原本以为只需具备一般开车技术，没想到捷运发车程序那么繁杂，且驾驶设备的操作相当困难，受训时就非常担心自己无法完成训练，幸好，高雄捷运公司配合劳动部「青年就业旗舰计划」，安排职场导师、资深同仁加强新进员工训练，从基础的列车结构讲解，到进阶版驾驶室操作与专业术语练习，加速工作岗位训练。

捷运司机员必须确保整辆列车的安全，除了列车驾驶、故障排除等知识技能，训练期间职场导师特别加强学员的心理辅导，以防突发状况造成司机员心理负担及生活影响。

经过职场导师指导，叶俐岑成功通过训练，如今已能独立驾驶列车，她非常感谢劳动部的「青年就业旗舰计划」，让非相关科系的她也能透过「先雇用后训练」方式，圆梦成为捷运司机员。

劳动部高屏澎东分署长程泰运指出，「青年就业旗舰计划」针对15至29岁缺乏工作经验或专业技能的青年，由企业依职务需求规画3至9个月的工作岗位训练，先雇用、后训练，让职场新手成为企业即战力，109年度劳动部高屏澎东分署已推出超过2300个职缺，110年度也欢迎有用人需求的企业提出申请，可电话洽询（07）9587100分机7751-7758，同时欢迎想要进入职场的青年报名参训，报名网址：https：／／ttms.etraining.gov.tw／eYVTR／YR002。