劳动部青年就业旗舰计划 新鲜人先雇后训做中学

劳动部青年就业旗舰计划新鲜人先雇后训做中学。(劳动力发展署桃竹苗分署提供／吕筱蝉桃园传真)

劳动部青年就业旗舰计划新鲜人先雇后训做中学。(劳动力发展署桃竹苗分署提供／吕筱蝉桃园传真)

劳动部2019年「15-29岁青年劳工就业状况调查」报告指出，青年初次寻职时遭遇的困难，以「经历不足」及「不知道自己适合做哪方面工作」比例最高，为让青年能透过职场学习，边做边学增加经历并了解职场，劳动部推出「青年就业旗舰计划」，由企业「先雇后训」，透过工作岗位实务训练，借由资深人员带领并训练青年熟悉工作技能，让应届青年成为职场「毕胜客」。

「青年就业旗舰计划」申请对象为15至29岁失待业青年，透过台湾就业通成为会员，至青年职训资源网，依自己喜欢的工作选择职缺，媒合成功后，参加训练并于结训后可选择留任企业，因应疫情影响，希望企业可以释出职缺雇用青年，劳动部今年更扩大办理，若雇主提供青年2万8,000元以下薪资，补助企业雇主3个月，每月1.2万元的训练费用补助；2万8000元到3万补助6个月；3万元以上则补助9个月，训练补助最高10.8万元。

毕业于联合科大的王翌璇，因为经历不足，找工作屡屡碰壁，参加此顺利媒合到闳康科技担任工程师一职，她表示，透过青舰计划，不仅工作很快进入状况，也让成就感大大提升。结训之后，选择继续留任闳康科技，尽一己之力发挥最大的产能。

劳动力发展署桃竹苗分署长赖家仁表示，「青年就业旗舰计划」去年共有1061人青年朋友参训，7成以上都有3万元的薪资水准且留任率高达9成以上，显见计划对青年及企业均是双赢的局面。他也进一步表示，桃竹苗辖区7成以上的职缺属工业类，其中不乏矽格、宜特科技、中华汽车及艾克尔科技等上市柜厂商，政府结合企业提供青年「先雇用，后训练」的管道，让青年训练即就业，呼吁想找工作的青年，即日起可上台湾就业通／青年职训资源网查询职缺及线上报名参训，企业如果想要参加本计划雇用新鲜人，自即日起至110年6月30日止，也可以洽询本分署青年就业旗舰计划，电话03-4855368分机1315、1316、1318。