产业新尖兵计划 劳动部委训后就业率7成

受到新冠肺炎疫情影响,劳动部为鼓励青年投入职业训练,推出补助受训费用最高10万元、青年最多可领9万6000元学习奖励金的「产业新尖兵计划」。(林良齐摄)

受到新冠肺炎疫情影响,劳动部为鼓励青年投入职业训练,推出补助受训费用最高10万元、青年最多可领9万6000元学习奖励金的「产业新尖兵计划」,据统计,其中有1万821人稳定就业,训后就业率约7成。

「产业新尖兵计划」针对年满15至29岁的待业青年,提供每人最高10万元的补助训练费用,计划自开办以来,已陆续邀请优秀训练机构加入,其中包含了颇受业界肯定工业局智慧电子学院养成班、工研院数位及电子训练课程、外贸协会国际贸易人才培训课程,另外还有阳明交大、清华大学、台科大等培训优秀人才绩效卓着的大学。

如毕业于逢甲国贸系毕业的彦妤,原于高雄传统产业任职,从网路上获悉「数位转型与云端创新培训班」,上课表现优异,顺利取得多张证照,课程结训后,受邀担任课程助教,现在更受到企业肯定薪资6万元;屏科大植医系毕业的忠益,则透过「多元半导体产业人才养成班」学习专业,目前顺利录取制程工程师职务,参训前后薪资成长约1万3000元。

阳明交通大学副校长陈永富说,过去台湾平均每年有约7000名STEM科系毕业的学生,但现在仅有5000多人,使许多电子大厂疾呼缺乏人才,因此除了透过半导体学院培养外,目前也开设250小时惖半导体产业人才养成班,至今也协助培育出上百个人才,多数也已稳定就业。

劳动部劳动力发展署训练发展组组长沈文丽表示,目前下半年的课程仍在审查中,但预计7月至12月会开设约200多班、提供4000余人参训。