劳部「青年就业计划」先雇后训 促2,300新鲜人入职

北分署表示，目前提供「制造」、「专业技术服务」、「住宿餐饮」、「批发零售」、「运输仓储」、「休闲服务」等产业共计2,300多个「先雇后训」职缺，欢迎所有青年朋友踊跃报名。

北分署说明，「青年就业旗舰计划」以先雇用后训练的机制，提供15至29岁青年务实即用的「工作岗位训练」，企业视职缺所需的职能需求，自行规划训练内容，并安排职场导师一对一指导，青年透过「做中学」，快速养成职场技能，成为企业实战力。

劳部举例，参与该计划4年的承心资讯有限公司，运用该计划培训10名全端工程师，因计划补助，让公司省下训练负担，同时提高雇用意愿。