今年夏天！14万毕业生入职场 老板「先雇后训」最高补助10.8万
因应应届毕业青年将投入职场，行政院长苏贞昌28日在院会听取劳动部报告，预计投入66亿元，推动应届毕业青年就业措施，为了鼓励雇主先雇后训、提供青年在职训练技能的机会，「青年就业旗舰计划」会加码补助雇主每月12,000元训练指导费，最高10.8万元。
苏贞昌28日在行政院会上听取「应届毕业青年就业措施」报告。对于青年就业，劳动部表示，考量目前国内疫情已渐趋稳定，国内旅游业、餐饮业等内需型消费市场逐渐复苏，适逢毕业季来临，为鼓励应届毕业青年在后疫情时期就业市场逐渐回温之际，尽速就业，劳动部已超前部署，规划应届毕业青年就业措施，将推动6项措施「冲就业」、「练专长」、「兴雇用」，投入66亿元，陪伴14万名青年一起踏出校园步入职场。
劳动部指出，「冲就业」部分将办理「多元就业博览会」，结合投资台湾三大方案等事业单位，提供24万个职缺；接下来将陆续推出各项措施，包括「青年就业奖励计划」，提供最高3万元奖励金的诱因，鼓励青年把握逐步回温的契机，尽快投入职场稳定就业；「特定行业就业奖励津贴」将放宽资格，鼓励应届毕业青年投入「特定制造业」、「照顾服务业」及「营造业」等求才迫切的产业，成为即战力。
「练专长」部分，劳动部将扩大「产业新尖兵计划」训练量能，补助青年投入国家发展重点产业免费参训，训练费用最高10万元，让青年成为国家重点产业的明日之星，并首创「学习奖励金」，让参训青年生活上没有后顾之忧。
另外，在「兴雇用」的推动部分，为了鼓励雇主先雇后训、提供青年在职训练技能的机会，「青年就业旗舰计划」会加码补助雇主每月12,000元训练指导费，最高10.8万元，希望透过政府补贴，帮助雇主为后疫情时期的跃升，预作生力军的储备。日后，将再视青年就业情势，适时启动「雇用青年奖助计划」，鼓励雇主创造青年就业机会。