基隆射出三支箭 助劳工度难关

基隆市政府推出三支箭补助计划，降低疫情对劳工生计的冲击。（基隆市政府提供／陈彩玲基隆传真）

疫情严峻，各行各业备受冲击，基隆市政府推出三支箭补助计划，分别是「安心即时上工」、「安心就业」及「充电再出发训练」，降低疫情对劳工生计的冲击。

配合劳动部纾困条例4.0，基隆市长林右昌表示，市府射出三支箭，要协助劳工度过难关，第一是安心即时上工，将释出500个以上短期公部门职缺，只要前1年具有劳工保险或就业保险者皆可提出申请，每人每小时可获160元工作津贴，每月最高核给80小时，以6个月为限。

林右昌指出，至于跨月上工者，首末月合计不得超过80小时，有意者可洽询市府社会处劳资关系科，会有专员主动媒合职缺。

他说，第二是安心就业计划，若劳雇双方协商减班休息时间达30日以上，劳工经地方行政主管机关列册通报者，可领取减班休息前、后每月基本工资差额50％，最长发给12个月。

林右昌举例，如一名劳工减班休息前薪资每月4万元，减班后薪资每月2万元，政府就会补助1万元，即日起可向劳动部劳动力发展署申请。

另外，市府推动充电再出发训练计划，因减班劳工有了许多休息空挡时间，因此，鼓励参加训练课程，借此机会充实自己，适用对象包括劳雇协商减少正常工时的事业单位及受雇劳工。

林右昌进一步说明，劳工参加训练课程，得依实际参训时数补助训练津贴，补助标准比照每小时基本工资160元、每月最多120小时，参训劳工每月最高可领1万9200元训练津贴，办理训练课程的事业单位最高可补助350万元，补助项目包含讲师钟点费、外聘讲师交通费、教材、工作人员费、场地费等。