振兴就业挺劳雇 中市府安稳雇用补助雇主最高3万元

加保职业工会的中高龄失业劳工获再雇用担任技术人员。（台中市政府提供／陈世宗台中传真）

就业从事清洁工作态度专注认真，深获雇主肯定。（台中市政府提供／陈世宗台中传真）

非自愿离职者重获雇用稳定再就业。（台中市政府提供／陈世宗台中传真）

鼓励雇主提供工作机会雇用失业劳工，台中市政府劳工局向劳动部申请补助办理「安稳雇用计划」奖助津贴，雇主雇用经台中市就业服务处推介、连续失业30日以上的非自愿离职者或加保职业工会的劳工，连续雇用满30日就可申请安稳雇用奖助，每个人每月5,000元，最长提供6个月，最高可领3万元！

劳工局长吴威志说，新冠肺炎疫情冲击下，因企业业务缩减或关厂歇业而被资遣的非自愿离职劳工增加，也有本身为自营作业者但因疫情而收入锐减的职业工会劳工，为鼓励雇主多雇用这些劳工，劳工局推动「安稳雇用计划」奖助津贴，包括没有实施减班休息且投保就业保险的民营企业、团体或私立学校的雇主皆可申请。

劳工局指出，「小玲」原在台中市某家中小企业工作2年多，但因公司受疫情影响业务紧缩而被资遣，失业后到台中市就业服务处办理失业给付申请，就业服务员评估小玲非自愿离职的身分及资历符合「安稳雇用计划」鼓励雇主优先雇用的奖助目的与要件，在今年7月媒合小玲到台中市某家塑胶制品制造公司面试，也顺利录取上班。

该公司主管表示，已上工1个多月的小玲帮助公司很多，公司正在申请安稳雇用计划的奖助金5,000元，并有意愿增加雇用非自愿离职者或加保职业工会的失业劳工。

台中市就业服务处说明，雇主须先到公立就服机构办理求才登记，并以按月计酬的全时工作、不定期契约方式聘用经各就业服务站推介并开立雇用推介卡的失业劳工，就业加保满30天后，就可向原推介就业服务站申请「安稳雇用奖助」。