劳动部扩大补助企业托育需求 聘雇保母最高补助1600元／日
劳动部今（17）日指出，为因应新冠肺炎(COVID-19)疫情影响，将扩大补助企业「推动工作生活平衡措施」，并提高补助额度及新增补助项目。
劳动部表示，为鼓励企业推动优于法令之友善员工措施，劳动部每年办理「推动工作生活平衡补助计划」，凡企业申请「员工关怀协助课程」、「员工纾压课程」，由最高补助6万元提高至补助12万元，并增加补助「餐费」项目；而在「友善家庭措施」由最高补助20万元提高至补助50万元。
另外，在「儿童临时照顾空间」也新增照顾人力钟点费，劳动部说，考量企业的员工子女因疫情学校停班停课，家中照顾人力不足时，除补助企业设置「儿童临时照顾空间」，让员工可带子女至企业临时照顾，新增补助「临时照顾人员钟点费」，企业可聘雇或委托临时照顾人员照顾员工子女，每小时最高补助200元，每日最高补助1,600元，以支持员工安心工作兼顾子女照顾。申请期间第一次为109年2月1日至3月31日，第二次为109年5月1日至6月30日，但今年为因应疫情关系，企业随时都可以申请，延长至9月30日前不必受限于申请期限。
最后，劳动部呼吁，配合当前防疫规定，请企业依员工需求规划友善措施，可运用视讯、小班等分散方式，办理员工关怀协助及纾压课程，减轻员工身心压力，规划儿童临时照顾空间，支持员工因应子女临时照顾需求。