解结劳工低薪、老年化 民众党吁速修最低工资法、长照安排假

5月1日劳动节前夕，民众党团呼吁政府速修最低工资法及增订长照安排假。（林缙明摄）

5月1日劳动节将至，立法院虽上周三读通过《劳工职业灾害保险及保护法》，但民众党立委赖香伶、高虹安认为，劳保改革、低薪、非典型工作者、公会权益、长照安排假等劳权五缺未获得实质解决，呼吁蔡政府拿出具体作为，要求行政院尽速成立「劳权五缺办公室」，不是喊口号就能解决劳权问题。

赖香伶指出，去年受到疫情影响，失业率攀升逾4％，面对后疫情时代，政府应该盘点企业五缺，并由行政院成立劳权五缺办公室；此外，低薪是国耻，主计处称企业荣景来了，是否代表加薪指日可待，解决低薪问题是蔡英文总统的当选政见，至今行政院与劳动部迟迟未对低薪问题提出法制化方案，呼吁执政党「最低工资法」应尽速立法。

民众党团已提出「最低工资法」版本，主张审议会委员组成降低政府成员比例，以维持其中立角色，由劳动部代表1人、经济部代表1人、国家发展委员会1人、劳方代表7人、资方代表7人、专家学者7人组成。为求公开透明，最低工资审议过程应开放公众旁听，相关会议纪录必须公开上网。

高虹安则说，因应非典型工作者增加，政府应该加强劳动权益保障，根据艺创工会2019年调查艺术，从业人员薪资低于3万元，且近5成艺文工作者没有投保劳保，朝野协商中的「文化艺术奖助条例」修正案，就是为加强非典型工作者中的艺术工作者社会保险与劳动保障。

受到少子化、高龄化影响，家庭照护问题逐渐成为劳工重担，全国约有231万总劳动人口，因照顾失能、失智、身心障碍家人而影响工作，每年约有13万人因照顾工作而离职，照顾离职对于劳工家庭的压力，除了照顾者需承担照顾的心理压力与生理压力外，离职更造成他们在经济上的压迫。

台北市产业总工会总干事陈淑纶提出家庭照顾假、长照安排假应尽速立法，陈淑纶表示，公务员有侍亲假，劳工没有，若家中长辈发病急需照顾，劳工虽依性别工作平等法可请7天家庭照顾假，但没有薪水，甚至不少因此离开职场，因此主张应增设长照安排假。