劳长任内催生最低工资法 许铭春：经济果实劳资共享

有意参选2026民进党高雄市长初选的前劳动部长许铭春（右四）指出，她任内年年调涨基本工资，最后让最低工资法制化，让劳工经济生活更有保障，经济果实劳资共享。（许铭春办公室提供）

有意参选2026民进党高雄市长初选的前劳动部长许铭春指出，她任内年年调涨基本工资，最后让最低工资法制化，让劳工经济生活更有保障，经济果实劳资共享。（许铭春办公室提供）

劳动部在今（4）日召开最低工资审议委员会，最终决议，自明年1月1日起每月最低工资调至2万8590元，每小时最低工资调至190元。对此，有意参选2026民进党高雄市长初选的前劳动部长许铭春指出，她任内年年调涨基本工资，最后让最低工资法制化，让劳工经济生活更有保障，经济果实劳资共享。

根据劳动部统计，明年最低工资调升后约有257.18万名劳工共享，薪资调涨可以带动产业升级，对于经济发展更是正向。

许铭春担任劳动部长长达6年，任期内基本工资有6次调整，自107年至113年，月薪从2万2000元调升至2万7470元，每月增加5470元，总调幅近25％；时薪从140元调升至183元，每小时增加43元，总调幅近31％。

许铭春强调，今年是《最低工资法》实施第1年，提高劳工生活水准及促进劳资和谐一直都是她的心愿，任内经多方协调努力，《最低工资法》顺利通过上路，纳入物价指数及其他应该综合参采的指标的考量，并建立研究小组的机制，让最低工资的调整，可以更客观、更有依据，让劳资双方可以安稳工作、安心生活。