最低工资法参采指标 劳资乔共识

劳动部24日将召开基本工资工作小组会议，劳资双方预计讨论《最低工资法》草案中「应」参采指标，希望在消费者物价指数之外，尽速敲定更多「应」参采指标，其中劳方希望至少再纳入家庭收支状况、以及最低生活费二项指标。

为避免每年基本工资审议沦为外界戏称的「喊价」，《最低工资法》草案2019年送到行政院审议，以强化基本工资审议的法律位阶，但劳资双方对草案「应」参采社经指标意见不同，因此行政院希望加强沟通，劳动部正搜集工会等意见，希望指标更周延，尽快凝聚共识。

据劳动部版草案，最低工资法明订「应」参采指标及「得」参采指标，其中「应」参采指标共识较高的为消费者物价指数，「得」参采指标则包括劳动生产力指数年增率、劳工平均薪资年增率、国家经济发展状况、国民所得及平均每人所得、国内生产毛额及成本构成之分配比率、趸售物价及民生物价变动状况、各业产业发展情形及就业状况、各业劳工工资、家庭收支状况、以及最低生活费等十项指标。

不过，劳方不满意应参采指标仅列入消费者物价指数一项，希望从「得」参采指标挑选出一些纳入「应」参采指标，尤其是家庭收支状况以及最低生活费二项指标。

劳动部24日开基本工资工作小组今年的第一季会议，由于部分立委也有提出对案，各版本有差异，因此将比较劳动部版草案与这些对案的异同，并讨论「应」参采社经指标，希望藉劳资政学委员讨论，寻求共识。工作小组委员包括七大工商团体代表及全国总工会等。

此外，原订18日行政院会拟拍板通过《劳工职业灾害保险及保护法》草案突然喊卡，据悉，政院退回劳动部讨论，主要有两大争点，分别是四人以下强制投保、雇主需全额负担保费。预料基本工资工作小组会议也有机会讨论这两大争点。