工时长又过劳 赖香伶：劳动检查从「媒体业」下手！
即将上任的台北市劳动局长赖香伶15日表示，将建立劳动检查的网路举发平台，未来首要介入了解的就是「媒体业」；此外，金融业与资讯业都具有相当规模，应有足够条件与资源改善劳工权益。
赖香伶在14日的「I-Voting」票选中拿下6002分，脱颖而出成为新任劳动局长；她在脸书发文指出，虽然选举过程有争议及瑕疵，仍是一段「开放政府、全民参与」的过程，「I-Voting」不该在选出局长后就此停顿，相信柯市长及遴选团队会从此次的经验中检讨，未来在其他市政上实施，「遥遥改革路，一起走！」
赖香伶15日首度以劳动局长身分与新科台北市长柯文哲开会，她表示，自己出身社运圈，想法会比较偏向劳工的处境与立场，因此未来势必会经过一段「磨合路」；而针对劳动检查，许多朋友都提及媒体劳动环境相关问题，因此未来会先介入了解「媒体业」。她也提到，媒体业生态特殊，与社运同样持续在第一线付出，常出现工作时间长、过劳等情形，这有些是企业文化、职业属性，但未来也应该加入「劳动」的思考角度。
赖香伶还说，除了媒体业，金融业与资讯业都具企业规模，应有条件和资源改善劳工权益，再加上中小型的企业雇主也叫苦连天，因此必须引发更多人思考「为什么我的权益，因为各种条件要被妥协」，并从「媒体业可以做到，为什么不做到」的方向开始解决。
▼赖香伶当选感言。（图／翻摄自赖香伶脸书）