分署员工疑遭霸凌轻生 赖香伶：显示劳动部内部管理失能

劳动力发展署北分署爆发职场霸凌，大批员工向新北市议员陈情，矛头指向分署长。（资料照）

劳动部劳动力发展署北分署员工轻生，整起事件疑似涉及职场霸凌。民众党前立委、前北市府劳动局长赖香伶今（14）日说，此次事件显示该分署内部管理问题严重失能，劳动部作为守护劳动者的主管机关，应加强内部监察机制，杜绝一切职场霸凌行为。

赖香伶发文表示，此事是一个警讯，显示公部门职场环境更加封闭。她认为，劳发署北分署发生职员被霸凌轻生事件，令人深感震惊和不安，是否主管机关自身都已成为法外之地？

赖香伶说，据报载受害的吴员因疑似遭到主管长期霸凌，导致轻生，劳动部应该是所有劳工的坚强后盾，但此次事件不仅显示该分署内部管理问题严重失能，也让人看见基层员工被压迫至深感万念俱灰、生无可恋的现实，令人遗憾与不舍。

赖香伶指出，许多报导以及陈情者都指出，该分署长滥用权力、恣意妄为，甚至以高层背景自居，对下属实行恐怖情勒的管理模式。如此不当的管理风格，已不仅违反人道，更严重损害了劳动部的公信力。

赖香伶呼吁，劳动部作为守护劳动者的主管机关，应加强内部监察机制，杜绝一切职场霸凌行为，打造一个尊重、友善、包容的工作环境，才能不让行政效率大受影响。她强调，劳动者的尊严不容践踏，愿吴员的悲剧能唤起所有人对劳权的深切重视。

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