劳动部公务员疑遭霸凌轻生 王婉谕列离谱经过：绝不能船过水无痕
▲劳动部传出有公务员不堪霸凌轻生。（图／记者廖婕妤摄）
记者杜冠霖／台北报导
劳动部北基宜花金马分署一名吴姓公务员疑似不堪职场霸凌，4日在办公室轻生。事后，新北市议员李宇翔收到大量陈情，网上也出现同僚发文爆料，将矛头指向分署长谢宜容。对此，时代力量党主席王婉谕12日讲述整起离谱事件经过，并表示，隔着萤幕，自己都能深深感受同仁们对他的惋惜、心疼。事情的真相为何，不敢妄断。但如果爆料皆属实，劳动部要负起非常大的责任。为什么对申诉视若无睹？为什么放任分署长这样欺压同事，把自己当土皇帝？
劳动部北基宜花金马分署一名吴姓公务员疑似不堪职场霸凌，4日在办公室轻生。事后，新北市议员李宇翔也收到大量陈情，指分署长谢宜容当土皇帝，不仅威胁法办告密者，还称死者透过通灵人转达「谢谢北分署给他很多的爱」。对此，劳动部晚间发新闻稿回应，但李宇翔看完气愤痛斥「你们不是被谢分署长欺骗，就是在包庇谢分署长！」
对于整起经过，王婉谕说明，故事的主角，是一位认真的公务员，每天早上6点前就开始上班，尽管下午4点就可以下班，但他却时常先打下班卡，然后再继续工作。即便工时这么长，但他仍努力的加班工作，甚至不愿意留下过劳的证据。这些努力，同事都看在眼里，却没有被长官看见。反之，他一而再再而三的，被迫接受各种不合理、莫名其妙的要求，然后再被长官歇斯底里的破口大骂、人身攻击。这种情况持续了好一阵子，直到某一个周五，他又被长官退件，并且训斥了一顿，要求他下周一前务必完成。
王婉谕表示，于是，他决定在周日走进办公室，认真的把他人生的最后一个案件完成，送出最后一份公文。然后，年仅四十岁的他，选择在办公室里离开了这个世界。事件发生后，救护人员要送他离开之前，这位长官现身，坚持不让救护人员按规定为他盖上白布，因为担心这样会引起恐慌。
王婉谕续指，接着，长官转身告诫其他同事们：「我不允许大家再以讹传讹、内部讨论」、「我知道有内部同仁对民代爆料，我非常愤怒。」、「葬仪社里面有一个会通灵的人」、「他们有和他对话，他走的非常非常平和、安详，且他非常感谢这个单位的所有人」，长官警告大家：「所以我不允许大家给我在外面说嘴。」大家议论纷纷之余，长官决心开始要查出到底是谁泄密，但这一次，同事们决定不再忍气吞声。
对于整起经过，王婉谕指出，这故事听起来很夸张吗？但这很可能是一个真实存在的故事，且他就发生在理应负责照顾劳工的劳动部里。11月4日，劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署一名公务员，疑似因为遭遇职场霸凌与过劳问题，最后选择在新庄的办公室内轻生。这位公务员的同事，在事件发生后，透过匿名的帐号，在社群平台写下对他的不舍。
王婉谕表示，所叙述的故事内容，都来自于这些同事们的侧写，而长官在事后的发言，更是透过媒体报导流出的真实录音档。而故事还不仅于此。随着爆料内容越来越多，劳动部发展署北分署的黑幕也慢慢被揭开。有人在媒体控诉，办公室内长官时常对员工大声咆哮、嘲讽及人身攻击、摔公文等都非一天两天的事；而这名长官上任后，不少同事都因受不了高压的职场环境与长官滥用权力、反复无常的态度而离职或转调。
王婉谕直言，这几天，新北市议员李宇翔更收到上百封关于北分署的爆料陈情，内容全指向同一位分署长。或许有人会问，既然职场霸凌已经持续多时，怎么没有人提出申诉？有，但也石沈大海了。根据媒体报导和议员接获的同事爆料，今年2月就有同仁受不了向劳动部陈情，却反被长官恐吓要法办告密者，陈情内容更不了了之。
王婉玉指出，且长官还自恃有「高层背景可以高升」，所以要求同仁要有政治敏感度，甚至发函要求全署同仁不得对外泄密。最让她无法接受的，是劳动部直到目前为止，都不愿正面回应。直到昨天晚上，劳动部都还发布声明表示：有关外界陈述今年2月向本部陈情检举一节，经查询本部收文及人民陈情系统等，均无案件收文。
时任劳动部长许铭春，今天回应强调该名分署长在她任内一切行为正常，且她也没接获其他同仁陈情。对此，王婉谕表示，隔着萤幕，自己都能深深感受同仁们对他的惋惜、心疼及愤恨不平。事情的真相为何，我不敢妄断。但如果这些爆料皆属实，我认为劳动部要负起非常大的责任。为什么把基层的申诉视若无睹？为什么放任分署长这样欺压同事，把自己当成职场的土皇帝？
王婉谕呼吁，一个年轻生命的离开，绝对不能就这样船过水无痕的带过。劳动部虽已经决议由许传盛次长担任调查小组召集人，但要呼吁劳动部，不仅要彻查这次的案件，更要从根本的调查，到底劳动力发展署内，是否存在长期的霸凌、羞辱文化。且要再次重申：内部调查，绝不能沦为检讨异己、保密防谍的内部审查。这一次，署内的同仁们，已经选择勇敢的站出来。希望制度、政府，不要成为霸凌者的帮凶，放任这样的长官继续横行职场。别让劳动部成为基层公务员的梦魇。
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