劳动部霸凌案越查越模糊！王婉谕揭5大疑点：不是道歉就一笔勾消

记者闵文昱／综合报导

劳动部劳动力发展署北分署吴姓公务员疑因遭前分署长谢宜容职场霸凌而轻生。事情爆发后，总统赖清德、行政院长卓荣泰接连道歉，劳动部长何佩珊请辞，谢宜容则在22日录影片致歉。不过，时代力量党主席王婉谕直言，被掩盖的真相不是部长、院长、总统接连道歉，就可以一笔勾消，整个过程中仍有5大疑点，呼吁卓荣泰启动院级调查小组，并彻底清查劳动部系统性的职场霸凌。

王婉谕22日晚间在脸书发文指出，吴姓公务员的离开，其实还有好几个疑点没有厘清，整个过程中其实有很多机会可以救下这个年轻的生命，「但劳动部守旧、封闭的共犯结构，让我们一而再、再而三的错过机会。」

▲行政院长卓荣泰鞠躬致歉。（图／记者吕佳贤摄）

王婉谕揭露，第一个疑点是「吃案威胁」，今年2月20日谢宜容遭王安邦次长约谈后，隔天就火速发函警告北分署的同仁不可泄漏公务机密，此事直到现在劳动部都没有人愿意承认，反倒是一堆捕风捉影的放话新闻满天飞，「请教时任劳动部长许铭春、督导劳发署的次长许传盛，你们真的完全不知道这件事吗？你们完全没有指示吗？」

第二个疑点「最后稻草」，王婉谕质疑，11月1日下午，是谁大骂退件「智能就业服务系统需求书」草案，要求吴姓公务员在休假日后的周一11月4日交件？第三「冷酷无助」，到了11月3日，吴姓公务员周日前往加班，晚间家属联络不上吴姓公务员，据传有前往北分署找人，「当时为什么没有人协助她？北分署完全不知道这件事吗？等到隔天上班才由同仁发现吴员轻生？」

▲谢宜容道歉。（图／翻摄YouTube）

王婉谕指出，第四个疑点「藐视死者」，11月4日上午在现场指挥，拒绝急救人员披上白布、搭乘货梯的主管是谁？引发后续不尊重死者争议的，究竟是分署长谢宜容，还是副分署长李燕玲？最后「拖延调查」，11月8日在舆论尚未炸锅、事情真相尚待厘清的时刻，「为什么要等4天，劳动部才宣布启动调查？」

王婉谕痛批，从「目的良善」的调查报告公布至今，即便各界哗然、部长下台，还是有许多事实还没厘清，甚至越来越模糊，虽然目前检调已宣布要介入调查，但司法调查的盲点，就是终究无法改变组织文化、无法改变整个颟顸的劳动部。

▲劳动部霸凌案。（图／记者曾筠淇制，点图可放大）

为此，王婉谕也呼吁行政院卓荣泰，现行的劳动部调查机制已彻底失能，请启动院级调查小组，把曾经遭受霸凌的离退职伙伴找回来好好访谈；同时，更要彻底清查劳动部系统性的职场霸凌，调换、惩处所有在整个霸凌文化与环境中，不断包庇、放纵，甚至是参与其中的高阶主管。