许铭春为劳动部霸凌案道歉 知情人士：她没切割「真不知情」

前劳动部长许铭春今在脸书致歉，未能即时得知职场霸凌情况。（摘自许铭春脸书）

劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署发生职场霸凌事件，1名39岁公务员疑因此在办公室内轻生，劳动部长（19）日认定职场霸凌成立且情节重大，将分署长谢宜容调离原职位、降调为非主管职。而这把火也烧向前劳动部长许铭春，她今在脸书致歉未能即时得知情况。知情人士则强调，许铭春没有切割，当时确实不知情，也无外界夸大一手拔擢谢宜容的情事。

这起公务员轻生悲剧，外界将矛头教指向分署长谢宜容职场霸凌。经劳动部调查，今日起令该分署长离开原机关、降调非主管职，并将把劳动力发展署长、分署长、副分署长及资讯室主任送请公务人员考绩会惩处。

对此，前任劳动部长许铭春今天回应，任何同仁的逝去，对她来说都是最悲痛的事。她与各位一样，是经由媒体报导才知悉当时的次长曾为了管理问题约谈分署长，她就当时未能即时得知该分署长的情况，在此表达最深的歉意与遗憾。

许铭春提到，根据劳动部调查结果，轻生的同仁长期工作负荷量太重，这是政府机关长期人力不足的问题，随着为民服务的业务量增加，但公务人力却没有随之调整，过去她也曾为了发展署的员额不足向行政院争取提升劳动条件，但受限于体制未果。

许铭春强调，「我们要记起教训，希望经过这次憾事后，劳动部员额不足能够受到行政院的重视」；此外，各地方政府也要重新检视，业务量与人力要符合比例，要痛定思痛彻底检讨，友善职场就从公部门开始。

针对媒体报导指称谢宜容是由许铭春一手拔擢，又是劳发署长蔡孟良爱将，靠势超硬背景才有恃无恐。对此，知情人士透露，谢宜容原本确实在许铭春办公室任职，但许铭春在署长推荐下，也认为谢蛮优秀，因此当时北分署有出缺，就让谢更上一层楼有磨练机会。

知情人士更称，谢宜容在部长室里表现正常、与同仁相处无异状，但从幕僚变成主管职，可能管理风格严格引发争议，但许铭春对于霸凌案确实毫无所悉，2月时陈情案只到次长，没有让部长知道，若第一时间许有接到陈情，许一定会送政风调查，阻止悲剧发生。

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