服饰女店长摸臀踢屁股 男员工控性骚
台北市一间平价服饰店男店员，工作时被女店长当众摸臀，并以脚踢他屁股，男店员不满女店长以管教之名进行性骚扰，向上级报告，没想到公司却以工作态度不佳为由将他资遣，男店员愤而向北市劳工局申诉，要求还他公道。
「就是这样摸一下、打一下，还有这样踢...」想起被骚扰的过程，张姓男店员的情绪依然很激动，他指控服饰店女店长假借管教之名，连续两次对他性骚扰，不仅让他非常不舒服，也造成他工作上的困扰。
不过，当他向上级投诉，公司的处理方式却是以他的工作态度不佳为由，将他资遣。公司人力资源部的说法是，张男工作态度不符合「热情」的企业文化，并非因他投诉性骚将他资遣，且认为不构成性骚，才未启动内部调查机制。服饰店陈姓主任受访时则解释，摸臀的行为只是同事之间的「肢体语言」。
目前台北市劳工局已经受理张姓男子的申诉案，预定明年3月会请女店长说明。虽然离职的原因双方各说各话，但同事间的肢体碰触本来就应该小心拿捏，如果真的造成对方的不舒服，不管是男生女生都应该捍卫自己的权益。