「加薪四法」降低工时？　社民党：假周休二日选票诈欺

▲社民党今日针对「加薪四法」召开记者会。（图／记者杨佳颖摄）

记者杨佳颖／台北报导

立法院23日下午将协商「加薪四法」，社民党上午则在立法院大门召开记者会，痛批加薪四法只是虚晃一招，对劳工加薪毫无实质帮助，根本是「选票诈欺」，唯有调涨基本工资，实施「真周休二日」并增加劳检人力，才能实质帮助劳工受雇者。

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社民党台北市松山信义区立委参选人吕欣洁指出，目前「加薪四法」中的公司法、工厂法及劳基法都没有明订利润分配比例，反而是排除公会和劳资会议，让资方握有利润分配决定权，并将经营风险转嫁劳工身上，再披上帮劳工加薪的「假面具」。

她质疑，中小企业发展条例修正案借由减税来加薪，是本末倒置做法，各种针对特定对象减税救经济的政策，都是以减税之名行支出之实的「税式支出」；劳工薪资本来就是资方必须负担的成本，「减税加薪」是滥用国家税收，替雇主规避责任，变成「全民为财团资方买单」。

▼苗博雅（右）、吕欣洁（左）痛批「加薪四法」诈欺。（图／记者杨佳颖摄）

社民党南信义南松山区立委参选人苗博雅则表示，劳动部表面上缩短工时，实际上却提高加班上限来暗渡陈仓，现行法规规定双周工时为84小时，每月加班上限46小时，每月工时上限214小时，但劳动部草案中，表面上将单周工时缩短为40小时，却将加班上限提高到54小时，每月工时上限不变，「根本一模一样」，把人民当成不懂加减乘除的猴子。

苗博雅也说，劳动部长陈雄文曾表示「加班工时变长是变相加薪」，根本是晋惠帝心态，一个国家若只能不断爆肝加班才能维持生活所需，政府应该感到惭愧。社民党全国委员伍维婷则表示，面对劳工薪资过低及过劳现象，政府应依照GDP成长水准调高基本工资，并全面实施真正的周休二日，同时，也要提高劳检人力，全面查缉违法雇主。