7天国定假只是暂时 周休二日修法通过就没了
立法院社会福利及卫生环境委员会，27日邀请劳动部报告缩减劳工工时、落实周休二日等问题。而劳动部长郭芳煜在备询时指出，7天国定假日只是暂时的，未来如果周休二日修法通过，「这7天假就没有了！」
郭芳煜表示，前政府将劳工法定工时从双周84小时改为单周40小时，1年下来，正常工时缩减104小时，并配套调整7天「只纪念不放假」的国定假日，整体而言，劳工的放假日仍多出6天，未损及劳工休假的权益。
不过郭芳煜指出，由于当时的《劳基法》修正只改了关于「工时」的第30条条文，而没有修改有关「放假」的第36条，因此大家才会感觉没有落实周休二日、少了7天假。
所以现在的解决方法是，在立院决议周休二日落实以前，劳动部决定先还给劳工7天国定假日，等劳基法第36条修过、全国假期一致后，问题就会解决，也就是说，目前7天国定假日还给劳工只是处理后续问题的暂时状况。
郭芳煜进一步说，事实上针对相关问题，是没有办法让劳资双方都满意，但劳动部会找出「不满意但可以接受的方案」作为讨论基础，希望大家可以理性沟通。