劳工7天国定假暂不删 劳动部长：落实周休二日再调整
攸关劳工7天国定假期存废的《劳动基准法》施行细则第23条修正案，将在本月21日期满两个月，届时施行细则就会恢复，劳工所有的7天国定假将不受影响引发不少企业反弹很大，大喊要出走。劳动部长郭芳煜1日上午在立法院受访指出，已跟企业沟通，只要国定假日全国一致，「大家都OK，不会有问题。」
《劳动基准法》今年元旦起将法定工时由双周84小时减为单周40小时，与此同时，也修正《劳动基准法施行细则》做为配套，将劳工与公务员的国定假日齐一，并减少开国纪念日翌日、革命先烈纪念日、孔子诞辰纪念日、台湾光复节、先总统蒋公诞辰纪念日、国父诞辰纪念日、行宪纪念日等7天假，引发劳团抗议，立院也将此案打回票。
郭芳煜日前接受媒体专访表示，立院将删除7天国定假日的劳基法施行细则退回劳动部修正，依法劳动部必须在6月21日前，决定是否重新提修正案，但在法制作业上根本来不及，因此会让此案自动消失，先把7天国定假日还给劳工。
郭芳煜指出，劳动部的目标就是希望全国的国定假能够一致，所以未来在落实劳工周休二日以后，这7日国定假就会调整至与公务员一致。他还强调，已跟企业沟通，只要国定假日全国一致，大家都OK，不会有问题；且工商团体原则上认同要落实周休二日，休息日要求劳工上班要给双倍薪水，以及国定假日应全国一致。
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