评／被删的七天国定假日 劳工连一天都「捞」不到
文／劳动党
被删的七天国定假日真的回来了吗？
台湾各媒体的「不约而同」的扭曲、制造新闻。5月25日，各大报的标题是：「争议的七天国定假…新劳动部长都给了！」、「劳工七天国假回来了」。报导中还说，工商团体说：「要去掀林全的桌」、「简直就是逼企业出走」、「让政府发劳工薪水好了」、「新政府太偏袒劳工」。
乍看，还真的会以为新政府上台，劳工果然「捞」到好处了。其实我们只要稍微细看一下劳动部长郭芳煜的讲话，就可以发现完全不是这么一回事。
我们知道所谓七天国定假日被删，是指今年开始实施周四十小时工时的同时，劳动部修改了「劳动基准法施行细则」（行政命令），将劳工原本十九天的国定假日，删除了七天。
但是，由于此行政令命的修改案，四月八日遭立法院以「不予备查」处理。因此，将于两个月后（六月八日）自动失效，亦即，在这两个月内劳动部若不提修正案，劳工的国定假日就会恢复到原先的十九天。
现在眼看六月八日快到了，劳动部已经来不及提修正案，所以，看起来劳工是「捞到了」。但实情不然，距离现在最近的一个被删的国定假日是九月二十八日孔子诞辰。因此，只要在此之前提修正案，劳工就连一天都「捞」不到。而且新政府也已经打算就么做。
郭芳煜说：「…七天假恢复之后，要利用这段时间赶快修法，达成最终目标。」如果只看「七天假恢复之后」这一片段，就会误以为七天假真的要恢复了。但句子要看完整。他的意思是：六月八日以后，在法律上「七天假就会恢复」，但因为直到九月二十八日，才会遇上第一个被删的假日，所以，要「利用这段时间」赶快修法，以正式法律条文与正当程序，删掉七天的假。
虽然，郭芳煜并没有直接说，修法就是为了正式删掉七天国定假日，只说修法以达成最终目标。但，事实上，不修法，工人的七天假就会自动恢复，他竟说要修法，自然可疑。更重要的是，什么是他说的「最终目标」？劳动部说，将提出修法，…让全国统一纪念日、国定假日。此处的「统一」指的自然是劳工与军公教人员的统一。即，劳工的国定假日会从十九天砍七天，砍到和军公教人员一致。郭芳煜绕了半天圈子，答案就是要「砍掉劳工七天假」！
国定假日的意义，本在于放假以纪念，放假是手段，纪念才是目的。不过，对长工时的台湾工人来说，难免放假的意义大于了纪念。因此，我们站在工人的立场，强烈主张应该恢复七天假日。
●原文刊于【劳动党】•脸书“怎么办”，已获授权刊载，以上言论不代表本报立场。88论坛欢迎多元的声音与观点，来稿请寄：editor88@ettoday.net