劳工7天假删不删？ 准劳长郭芳煜：先维持以后再讨论
▲▼针对劳工7天假删不删，准劳动部长郭芳煜6日表示，将先维持。（图／本报资料照，下同）
劳动部去年公告《劳基法施行细则》拟删劳工7天假引起民怨。据了解，准劳动部长郭芳煜和2位准次长郭国文与廖蕙芳6日与民进党立委餐叙，郭芳煜在会中表示，劳动部未来会先维持劳工7天假，待日后翻修《劳动基准法》之后，再讨论每周例休日入法与7天假等相关规定。
对于劳工7天假的议题，郭芳煜期望于1年内完成，但因修法牵涉的范围太广，而且耗时费工，所以还是会保留一些时间上的弹性，而且未来也会针对劳基法第36条「劳工每七日中至少应有一日之休息，作为例假」、第37条「纪念日、劳动节日及其他由中央主管机关规定应放假之日，均应休假」，以及第30条变形工时相关规定进行讨论，到时候再把7天假拿出来一起讨论。
据了解，6日出席餐会的立委包括民进党社会福利及卫生环境委员会成员和党团卫环政策小组成员，与会绿委指出，郭芳煜是现任劳动部次长，所以对相关业务都很熟悉，而且他在会中对劳动部的各项重大议题都有拟好时间表。