劳动部长郭芳煜：我可不可以也有情绪假、收惊假？

▲劳动部长郭芳煜。（图／记者季相儒摄）

记者李孟璇／台北报导

劳动部5日举行「105年度工作生活平衡奖颁奖典礼」，会中部长郭芳煜听闻有企业创意提供情绪假、收惊假给员工，他开玩笑地说，我可不可以也有收惊假？

为鼓励企业推动工作与生活平衡措施，创造正向支持工作环境，劳动部办理「工作生活平衡奖」发表会暨颁奖典礼，而本年度「工作生活平衡奖」共计131家企业参选，竞争相当激烈，经过三阶段严格审慎评选，最后有39家企业脱颖而出、获奖表扬，其中，18家企业荣获「工作悠活奖章」、9家企业获得「家庭乐活奖章」，以及12家企业获得「健康快活奖章」。

而劳动部长郭芳煜在出席典礼时表示，这次的活动让他觉得有点感伤，因为最近所提出的政策，不论是一例一休、七休一或是基本工资，只要劳资双方在同一个场合，就免不了一番唇枪舌战，甚至会联合起来「K」劳动部；不过，现在看到这么多企业走在政策的前面，让他觉得「我们的政策是对的」。

尤其，听闻有公司提供情绪假、收惊假及慢性疾病假，郭芳煜大赞有创意，还开玩笑地说，过去他在立法院提出的案子被K回来或是预算被砍，不知道这样是不是也可以情绪假跟收惊假？