心情不好就放假!这间公司设每月一日「情绪假」 还有薪水可以领

工作示意图。(图/取自免费图库pixabay)

国际中心综合报导

生活中难免会有情绪低落、心情不佳的时候,如果这时候能够放假出去散散心,休息一下,那该有多好啊!大陆江苏常州一家企业为了员工们的身心健康着想,竟然特别增设了「情绪假」,员工每个月可以不用说明理由就请假一天,而且最重要的是,竟然是个带薪假阿!

根据外媒报导,设立「情绪假」的公司工会主席陈青成表示,之所以会有「情绪假」的出现原因有二,除了是一种对员工的关怀之外,更重要的是因为公司属于服务行业,如果员工心情不好,很有可能会影响同事整体服务的品质也有可能跟着降低;此外,如果在工作上遇到无理取闹的顾客,员工可能也会感受到委屈、不愉快,希望能借由这样人性化的休假,让员工调剂身心

「情绪假」在该间公司已经实行3年了,通常员工在请假的时候,主管也不会去追问、细究请假原因,只要回来的时候可以认真的上班即可,但有些人不想让别人知道自己心情不好,出于保护隐私的想法,主管看到员工心情不好、状态不佳、失恋等状况时,也会主动给予一样的假,让大家能休息以调整心情。

设置「情绪假」之后,员工对公司的好感和忠诚度更高,工作效率更是不用说了;此外,公司还有会颁发「委屈奖」、「迟到证」跟「休息证」,适时的将网上或是时下流行的制度东西融入到企业中,让员工不会觉得工作死板积极性也跟着被提升。

报导中指出,虽然这样的假对员工来说是有帮助的,但是江苏省总工会女职工部长宗萍却表示,要让每个企业都有「带薪情绪假」的想法不大现实,不过企业应该要随时主动关心职员心理健康状况